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上海高校就业协议书范本.docxVIP

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上海高校就业协议书范本

一、协议概述

本就业协议书(以下简称“协议”)由上海某高校(以下简称“甲方”)与毕业生(以下简称“乙方”)签订,旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利、义务和责任,确保毕业生顺利就业。本协议遵循国家有关法律法规、政策规定,并符合甲乙双方的共同利益。

二、协议内容

1.甲方权利和义务

(1)甲方权利:

a.甲方有权对乙方进行就业指导、培训和考核;

b.甲方有权对乙方就业过程中的表现进行监督;

c.甲方有权根据乙方表现和需求,调整乙方就业方向。

(2)甲方义务:

a.甲方应按照国家规定,为乙方提供就业信息、指导和培训;

b.甲方应尊重乙方的合法权益,不得强迫乙方就业;

c.甲方应确保乙方在就业过程中的合法权益不受侵害。

2.乙方权利和义务

(1)乙方权利:

a.乙方有权了解甲方提供的就业信息,并自主选择就业岗位;

b.乙方有权在就业过程中,获得甲方的就业指导和帮助;

c.乙方有权要求甲方为其提供合法权益保障。

(2)乙方义务:

a.乙方应遵守国家法律法规,诚实守信,不得伪造、篡改个人信息;

b.乙方应按时参加甲方组织的就业指导和培训活动;

c.乙方应按照甲方要求,按时提交就业相关材料。

3.就业岗位及待遇

(1)甲方根据乙方专业特长和就业意向,为乙方提供合适的就业岗位;

(2)甲方提供的就业岗位待遇包括:

a.基本工资:根据岗位性质和市场需求,参照国家相关规定确定;

b.社会保险:按照国家规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

c.住房公积金:按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金;

d.带薪年假:根据国家规定,为乙方提供带薪年假。

4.协议变更和解除

(1)协议一经签订,甲乙双方应严格遵守。如遇特殊情况,双方可协商一致变更或解除协议;

(2)协议变更或解除后,双方应及时办理相关手续。

三、协议生效及争议解决

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效;

2.甲乙双方在履行协议过程中发生的争议,应友好协商解决;如协商不成,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他约定

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份;

2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充;

3.本协议自签订之日起至乙方就业之日起终止。

甲方(盖章):上海某高校

乙方(签字):________________

签订日期:____年____月____日

五、协议附件

1.甲方提供的就业岗位信息表

2.乙方个人信息表

3.甲方提供的就业指导和服务内容说明

4.乙方承诺书

六、就业岗位信息表

1.岗位名称:[具体岗位名称]

2.所属行业:[行业名称]

3.用人单位:[用人单位名称]

4.用人单位性质:[国有企业/民营企业/外资企业等]

5.用人单位地点:[具体地点]

6.岗位职责:[岗位职责描述]

7.岗位要求:[学历、专业、技能等要求]

8.工作时间:[工作时间安排]

9.薪资待遇:[基本工资、奖金、福利等]

10.社会保险及住房公积金:[缴纳比例及金额]

七、乙方个人信息表

1.姓名:[姓名]

2.性别:[男/女]

3.出生日期:[出生年月日]

4.民族:[民族]

5.政治面貌:[政治面貌]

6.学历:[学历]

7.专业:[专业]

8.毕业院校:[毕业院校名称]

9.联系电话:[联系电话]

10.电子邮箱:[电子邮箱]

八、甲方提供的就业指导和服务内容说明

1.就业信息发布:定期向乙方提供各类就业信息。

2.就业指导培训:举办就业指导讲座、模拟面试等活动。

3.职业规划咨询:为乙方提供职业规划咨询服务。

4.就业手续办理:协助乙方办理就业手续。

5.就业跟踪服务:对乙方就业情况进行跟踪,提供必要帮助。

九、乙方承诺书

本人承诺在就业过程中,严格遵守国家法律法规,诚实守信,如实提供个人信息,不得有欺诈行为。本人同意甲方提供的就业岗位信息,并承诺在签订正式劳动合同后,按照约定履行相关义务。

承诺人签名:________________

日期:____年____月____日

十、协议终止

1.协议终止条件:

a.乙方找到满意的工作,并与用人单位签订正式劳动合同;

b.乙方因特殊原因(如健康原因、家庭原因等)无法继续就业;

c.甲方因政策调整、岗位变动等原因,无法继续提供就业岗位。

2.协议终止程序:

a.乙方应提前向甲方提出书面申请;

b.甲方收到申请后,应在五个工作日内给予回复;

c.双方协商一致后,签订协议终止书。

十一、协议解除

1.协议解除条件:

a.乙方严重违反协议约定,甲方有权解除协议;

b.甲方因故无法履行协议,乙方有权解除协议。

2.协议解除程序:

a.解除协议应提前书面通知对方;

b

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