保安劳务派遣协议范文.docx

保安劳务派遣协议范文

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣人员描述

1.人员数量与资质

甲方拟派遣至乙方工作的人员数量为______人，具体人员名单及资质要求详见附件。

乙方应确保派遣人员符合相关法律法规的要求，并具备履行岗位职责的能力。

2.工作内容与职责

派遣人员应在乙方指定的工作地点和岗位上，按照乙方的工作要求，完成相关工作任务。

派遣人员的工作内容应包括但不限于：安全巡逻、秩序维护、门卫管理等。

二、派遣期限与费用

1.派遣期限

本协议的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

双方经协商一致，可对本协议的期限进行变更。

2.派遣费用

甲方按照约定的派遣人员数量和派遣期限，向乙方支付派遣费用，具体金额为______元/人/月。

派遣费用支付方式为：每月______日前，甲方将当月派遣费用支付至乙方指定账户。

三、工作条件与保障

1.工作条件

乙方应按照国家有关法律法规，为派遣人员提供符合岗位要求的工作条件，包括但不限于：

（1）工作场所的安全、卫生、通风、照明等条件；

（2）必要的劳动保护用品；

（3）合理的休息时间和工作时间；

（4）必要的培训和教育。

2.保障措施

乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，并承担相应的责任。

乙方应保障派遣人员的合法权益，不得非法辞退派遣人员。

四、违约责任与争议解决

1.违约责任

若甲方违反本协议约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

若乙方违反本协议约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的保安人员进行工作表现和质量的监督。

有权根据工作需要调整保安人员的岗位和数量，但应提前通知乙方。

义务：

为派遣的保安人员提供必要的培训和指导。

按照协议约定支付派遣费用，并确保支付及时。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定支付派遣费用。

有权对甲方提供的保安人员的工作表现进行评估。

义务：

按照协议约定派遣符合要求的保安人员。

对派遣的保安人员进行管理和监督，确保其遵守甲方的工作规定。

六、工作表现与评估

1.工作表现

乙方应对派遣的保安人员的工作表现进行定期评估，并将评估结果反馈给甲方。

甲方有权根据评估结果对保安人员进行奖惩或调整。

2.评估标准

评估标准包括但不限于保安人员的出勤率、工作态度、技能水平、服务质量等。

七、费用支付与结算

1.费用支付

甲方应按照协议约定的时间和方式支付派遣费用。

乙方应在每月的______日前向甲方提供费用结算单，甲方应在收到后______个工作日内支付费用。

2.结算方式

费用结算采用月结方式，以实际派遣的保安人员数量和协议约定的单价计算。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按时支付派遣费用，每逾期一天，应向乙方支付______%的违约金。

若甲方无故解除协议，应向乙方支付相当于______个月派遣费用的赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按时派遣保安人员或派遣的保安人员不符合协议要求，每逾期一天，应向甲方支付______%的违约金。

若乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解