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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度体育学院教练聘请与培训合同

本合同目录一览

1.1合同订立依据与目的

1.2合同双方基本信息

1.3合同期限与起始日期

1.4教练职责与工作内容

2.1教练职责概述

2.2教学任务与要求

2.3比赛与训练指导

2.4管理与服务工作

3.1教练待遇与薪酬

3.2工资支付方式与时间

3.3奖金与提成制度

3.4社会保险与福利待遇

4.1教练培训计划与内容

4.2培训时间与地点安排

4.3培训费用承担与报销

4.4培训效果评估与反馈

5.1教练考核与评估

5.2考核标准与程序

5.3评估结果与改进措施

5.4考核结果的应用

6.1合同解除与终止

6.2解除合同的条件与程序

6.3合同终止后的处理

6.4争议解决与法律适用

7.1保密条款

7.2保密信息的范围与义务

7.3保密期限与违约责任

7.4保密信息的保护措施

8.1知识产权归属

8.2教练提供的教学内容与成果

8.3知识产权的保护与利用

8.4知识产权的争议解决

9.1违约责任与赔偿

9.2违约行为的界定与处理

9.3违约责任的承担与赔偿

9.4违约责任的追偿与追偿期限

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构的选定

10.3争议解决程序与规则

10.4争议解决结果的执行

11.1合同附件与补充条款

11.2合同附件的效力

11.3补充条款的适用

11.4合同附件与补充条款的修改与变更

12.1合同的生效与备案

12.2合同的生效条件

12.3合同的备案程序与要求

12.4合同的生效日期

13.1合同的修改与变更

13.2修改与变更的程序

13.3修改与变更的效力

13.4修改与变更的告知与通知

14.1合同的终止与解除

14.2合同终止的条件与程序

14.3合同解除的条件与程序

14.4合同终止与解除的法律后果

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据与目的

1.1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规制定。

1.1.2本合同旨在明确体育学院与教练之间的权利义务关系，确保体育学院的教学质量和教练的合法权益。

1.2合同双方基本信息

1.2.1体育学院名称：_______

1.2.2教练姓名：_______

1.2.3教练身份证号码：_______

1.2.4教练联系方式：_______

1.3合同期限与起始日期

1.3.1

本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.3.2教练应于_______年_______月_______日之前到岗，开始履行合同约定的职责。

1.4教练职责与工作内容

1.4.1教练应按照体育学院的教学计划和课程安排，负责组织、实施和指导体育课程的教学工作。

1.4.2教练应参加体育学院的教研活动，不断提高自身教学水平和业务能力。

1.4.3教练应负责学生体育技能的培养和比赛指导，提高学生的竞技水平。

1.4.4教练应协助体育学院完成其他相关工作任务。

2.1教练职责概述

2.1.1教练应遵守国家法律法规、学校规章制度和职业道德规范。

2.2教学任务与要求

2.2.1教练应按照教学计划完成规定的教学课时。

2.2.2教练应保证教学质量，确保学生的体育技能得到有效提升。

2.2.3教练应注重学生的个性化发展，因材施教。

2.3比赛与训练指导

2.3.1教练应组织学生参加各类体育比赛，提高学生的竞技水平。

2.3.2教练应制定合理的训练计划，确保学生训练的科学性和有效性。

2.3.3教练应关注学生的训练效果，及时调整训练方案。

2.4管理与服务工作

2.4.1教练应协助体育学院完成日常管理工作。

2.4.2教练应配合学院完成招生、就业等学生服务工作。

2.4.3教练应积极参与学院组织的各类活动，为学院的发展贡献力量。

3.1教练待遇与薪酬

3.1.1教练的工资标准为每月_______元。

3.1.2教练的工资支付方式为每月_______日支付。

3.1.3教练享有国家规定的法定节假日、年假等休假待遇。

3.2工资支付方式与时间

3.2.1教练的工资采用银行转账方式支付。

3.2.2教练的工资支付时间为每月_______日。

3.3奖金与提成制度

3.3.1

教练在教学、训练等方面取得优异成绩，可享受学院设立的奖金制度。

3.3.2教练的奖金按照学院