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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度互联网公司产品经理聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1公司名称

1.2法定代表人

1.3联系人

1.4联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3福利待遇

6.职业培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训费用

7.知识产权归属

7.1作品知识产权

7.2技术成果知识产权

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1试用期违约

9.2合同期内违约

9.3解除合同违约

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.劳动争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3合同份数

12.4其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1公司名称：甲方（互联网公司名称）

1.2法定代表人：

1.3联系人：

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位：产品经理

2.2岗位职责：

2.2.1负责公司产品的规划、设计、研发及优化

2.2.2参与制定产品战略和规划，确保产品满足市场需求

2.2.3组织协调跨部门合作，推动产品研发和上线

2.2.4负责产品上线后的运营监控，收集用户反馈，持续优化产品

2.3工作地点：北京市朝阳区大厦

3.聘用期限

3.1起止时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

3.2合同续签：在合同到期前一个月，双方可协商续签合同

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时

4.2休息休假：按照国家法定节假日安排休息，享有带薪年假、婚假、产假等福利

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资：人民币万元/年

5.2奖金及提成：根据公司业绩及个人绩效，可获得相应奖金及提成

5.3福利待遇：

5.3.1社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）

5.3.2住房公积金：按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金

5.3.3节日福利：公司提供节日礼品及聚餐活动

6.职业培训与发展

6.1培训内容：产品管理、市场调研、项目管理、团队协作等

6.2培训方式：线上培训、线下培训、内部研讨会等

6.3培训费用：甲方承担乙方参加培训的费用

7.知识产权归属

7.1作品知识产权：乙方在履行职责过程中创作的作品，其知识产权归甲方所有

7.2技术成果知识产权：乙方在履行职责过程中取得的专利、软件著作权等，其知识产权归甲方所有

8.保密条款

8.1保密内容：

8.1.1公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等

8.1.2本合同内容及其变更、补充、解除情况

8.1.3甲方提供的任何未公开的信息

8.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后两年

8.3违约责任：

8.3.1未经甲方同意，乙方泄露或使用保密信息的，应立即停止并赔偿甲方因此遭受的全部损失

8.3.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任

9.违约责任

9.1试用期违约：

9.1.1乙方在试用期内提出离职，应提前30日以书面形式通知甲方

9.1.2乙方在试用期内离职，甲方有权按照基本工资的%收取违约金

9.2合同期内违约：

9.2.1乙方违反合同约定，提前离职，应提前30日以书面形式通知甲方

9.2.2乙方违反合同约定，甲方有权按照基本工资的%收取违约金

9.3解除合同违约：

9.3.1

甲方违反合同约定，提前解除合同，应按照乙方在合同剩余期限内应得的工资支付赔偿

9.3.2乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并按照合同约定收取违约金

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件：

10.1.1乙方因个人原因提出离职，经甲方同意后解除合同

10.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同

10.1.3因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同

10.2合同终止条件：

10.2.1合同期限届满，双方无续约意向

10.2.2双方协商一致终止合同

11.劳动争议解决

11.1争议解决方式：

11.1.1双方应友好协商解决争