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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位特殊岗位聘用合同操作指南

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义与适用范围

1.2合同期限与续签条件

1.3合同解除与终止条件

2.聘用双方基本信息

2.1聘用单位基本信息

2.2聘用人员基本信息

3.职位与职责

3.1职位名称与等级

3.2职责范围与工作内容

3.3工作标准与考核指标

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

4.3特殊工作时间的处理

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3福利待遇

5.4工资调整

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.培训与职业发展

7.1培训机会

7.2职业发展规划

7.3职称评定

8.纪律与考核

8.1工作纪律

8.2考核办法与结果

8.3违纪处理

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同终止

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1法律法规变更

12.2合同附件

12.3合同生效

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：考核评价标准

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签署与生效

14.1签署时间与地点

14.2签署人身份证明

14.3合同生效条件

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同定义与适用范围

1.2合同期限与续签条件

本合同期限为三年，自双方签订之日起生效。合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签。续签条件包括但不限于乙方工作表现良好、无违纪行为等。

1.3合同解除与终止条件

合同解除包括双方协商一致解除、乙方辞职、甲方解除等情形。合同终止情形包括合同期满、乙方退休、死亡、甲方撤销岗位等。

2.聘用双方基本信息

2.1聘用单位基本信息

甲方名称：____________________

甲方地址：____________________

甲方法定代表人：_____________

2.2聘用人员基本信息

乙方姓名：____________________

乙方身份证号码：_____________

乙方性别：____________________

乙方出生日期：_____________

乙方学历：____________________

乙方联系电话：_____________

3.职位与职责

3.1职位名称与等级

乙方在甲方担任的职位名称为：____________________

职位等级为：____________________

3.2职责范围与工作内容

乙方在甲方的工作职责包括但不限于：

1.负责____________________

2.负责____________________

3.负责____________________

3.3工作标准与考核指标

乙方工作标准与考核指标包括但不限于：

1.完成工作任务的质量和效率

2.与同事的沟通与合作

3.对外交往与公共关系

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________天。

4.2休息休假制度

乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。

4.3特殊工作时间的处理

在特殊情况下，甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间，并提前通知乙方。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币__