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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

专属2024年人力资源合作公司协议范本版B版

本合同目录一览

1.合作双方

1.1甲方信息

1.1.1名称

1.1.2地址

1.1.3联系人

1.1.4联系方式

1.2乙方信息

1.2.1名称

1.2.2地址

1.2.3联系人

1.2.4联系方式

2.合作范围与内容

2.1合作范围

2.1.1人力资源服务内容

2.1.2培训与开发

2.1.3薪酬福利管理

2.1.4员工关系管理

2.2合作内容

2.2.1甲方提供给乙方的服务内容

2.2.2乙方提供给甲方的服务内容

3.合作期限

3.1合作开始日期

3.2合作结束日期

3.3合作续约条款

4.费用与支付

4.1服务费用

4.1.1服务费用的计算方式

4.1.2服务费用的支付方式

4.1.3服务费用的支付时间

4.2其他费用

4.2.1乙方提供服务的相关成本

4.2.2甲方支付给乙方的其他费用

5.保密条款

5.1保密信息的定义

5.2保密信息的保护期限

5.3保密信息的披露限制

6.违约责任

6.1违约行为的定义

6.2违约行为的后果

6.3违约行为的补救措施

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决地点

7.3争议解决机构

8.合同的生效、变更与解除

8.1合同生效条件

8.2合同变更条件

8.3合同解除条件

9.法律适用与管辖

9.1合同适用的法律

9.2合同争议的管辖法院

10.其他条款

10.1通知与送达

10.2合同的完整性与份数

10.3合同的修订与附件

11.签署

11.1甲方签署人

11.2乙方签署人

11.3签署日期

12.附件

12.1合作服务项目详细列表

12.2服务费用明细表

12.3其他相关文件

13.合同的副本

13.1甲方保留的副本数量

13.2乙方保留的副本数量

14.合同的终止与解除

14.1合同终止的条件

14.2合同解除的程序

第一部分：合同如下：

第一条合作双方

1.1甲方信息

甲方：公司

地址：市区路号

联系人：X

联系方式：138

1.2乙方信息

乙方：人力资源服务有限公司

地址：市区路号

联系人：X

联系方式：138

第二条合作范围与内容

2.1合作范围

（1）乙方为甲方提供人力资源服务，包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。

（2）乙方负责甲方员工的薪酬核算、社保缴纳、公积金管理等工作。

（3）乙方协助甲方进行员工培训与发展，提高员工的工作能力与综合素质。

（4）乙方负责甲方员工的员工关系管理，处理劳动纠纷，维护双方合法权益。

2.2合作内容

（1）甲方提供给乙方的服务内容：提供准确的人员需求信息，协助乙方进行人员招聘。

（2）乙方提供给甲方的服务内容：按照甲方需求提供人力资源服务，定期提交服务报告，对甲方人员进行培训与发展，处理员工关系问题。

第三条合作期限

3.1合作开始日期：2024年1月1日

3.2合作结束日期：2025年12月31日

3.3合作续约条款：如双方同意在合作期满后继续合作，应提前三个月书面通知对方，并协商签订新的合作协议。

第四条费用与支付

4.1服务费用

（1）服务费用的计算方式：根据甲方提供的员工人数、服务内容等因素，由双方协商确定。

（2）服务费用的支付方式：甲方按月支付服务费用，每月底前支付上月服务费用。

（3）服务费用的支付时间：甲方应在每月25日前支付乙方服务费用。

4.2其他费用

（1）乙方提供服务的相关成本：如交通、住宿等费用，由甲方承担。

（2）甲方支付给乙方的其他费用：如培训费用、咨询费用等，具体金额由双方协商确定。

第五条保密条款

5.1保密信息的定义：本合同签订过程中及合同履行过程中双方交换的包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。

5.2保密信息的保护期限：自合同签订之日起至合同终止或解除之日止。

5.3保密信息的披露限制：未经对方书面同意，不得向任何第三方披露保密信息。

第六条违约责任

6.1违约行为的定义：违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的行为。

6.2违约行为的后果：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

6.3违约行为的补救措施：双方应积极协商，采取补救措施，减轻损失。

第七条争议解决

7.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同争议。

7.2争议解决地点：合同签订地。

7.3争议解决机构：如协商不成，任何一方均有权