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二零二四年事业单位职工劳动合同解除与补偿协议3篇.docxVIP

二零二四年事业单位职工劳动合同解除与补偿协议3篇.docx

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年事业单位职工劳动合同解除与补偿协议

本合同目录一览

1.协议双方的基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方地址及联系方式

2.合同背景

2.1职工原劳动合同的基本情况

2.2合同解除的原因

3.解除劳动合同的具体事项

3.1解除劳动合同的时间

3.2解除劳动合同的方式

3.3解除劳动合同的通知方式

4.经济补偿

4.1补偿金额

4.2补偿方式

4.3补偿支付时间

4.4补偿资金来源

5.社会保险及公积金的处理

5.1社会保险转移或续缴

5.2公积金提取或转移

6.职工档案及资料的处理

6.1职工档案的移交

6.2职工资料的归档

7.职工离职手续办理

7.1工作交接

7.2财务结算

7.3其他离职手续

8.知识产权归属

8.1职务作品

8.2专利权

8.3商标权

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任及争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

11.其他约定事项

11.1其他权利义务

11.2特殊情况处理

12.合同生效及终止

12.1合同生效时间

12.2合同终止条件

12.3合同解除条件

13.合同附件

13.1附件一:原劳动合同

13.2附件二:经济补偿计算表

13.3附件三:其他相关文件

14.合同签署及生效

14.1签署日期

14.2合同生效条件

14.3合同副本份数

第一部分:合同如下:

1.协议双方的基本信息

1.1双方名称及全称

甲方(用人单位):__________

乙方(职工):__________

1.2双方地址及联系方式

甲方地址:__________

甲方联系方式:__________

乙方地址:__________

乙方联系方式:__________

2.合同背景

2.1职工原劳动合同的基本情况

原劳动合同签订时间:__________

原劳动合同期限:__________

原劳动合同编号:__________

2.2合同解除的原因

因__________原因,甲乙双方经协商一致,决定解除原劳动合同。

3.解除劳动合同的具体事项

3.1解除劳动合同的时间

本合同解除时间为:__________

3.2解除劳动合同的方式

甲乙双方协商一致,采用__________方式解除劳动合同。

3.3解除劳动合同的通知方式

甲方应于合同解除前__________日以__________方式通知乙方。

4.经济补偿

4.1补偿金额

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,乙方应得经济补偿金额为:__________

4.2补偿方式

甲方应将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户:__________

4.3补偿支付时间

甲方应在合同解除后的__________日内支付经济补偿金。

4.4补偿资金来源

经济补偿金由甲方承担。

5.社会保险及公积金的处理

5.1社会保险转移或续缴

乙方社会保险关系转移至:__________

5.2公积金提取或转移

乙方公积金账户余额于合同解除后__________日内提取或转移至:__________

6.职工档案及资料的处理

6.1职工档案的移交

乙方档案由甲方于合同解除后__________日内移交至:__________

6.2职工资料的归档

乙方在离职前应将所有与工作相关的资料整理归档,归档时间:__________

7.职工离职手续办理

7.1工作交接

乙方应在合同解除前__________日内完成工作交接。

7.2财务结算

甲方应在合同解除后__________日内与乙方进行财务结算。

7.3其他离职手续

甲乙双方应按照国家及地方相关规定,办理其他离职手续。

8.知识产权归属

8.1职务作品

乙方在甲方工作期间创作的职务作品,其著作权归甲方所有。乙方不得未经甲方同意,以任何形式使用、发表或转让该职务作品。

8.2专利权

乙方在甲方工作期间,发明或发现的新技术、新产品、新工艺等,其专利申请权及专利权归甲方所有。乙方不得擅自申请专利或转让专利权。

8.3商标权

乙方在甲方工作期间,设计的商标,其商标权归甲方所有。乙方不得未经甲方同意,以任何形式使用、注册或转让该商标。

9.保密条款

9.1保密范围

乙方在甲方工作期间,知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他非公开信息,均属于保密范围。

9.2保密期限

本保密条款自合同解除之日起生效,保密期限为__________年。

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