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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

事业单位通用劳动协议2024年版版A版

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1甲方（事业单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3丙方（第三方）

2.劳动合同的订立

2.1订立劳动合同的条件

2.2劳动合同的期限

2.3劳动合同的生效

3.劳动合同的履行

3.1劳动岗位及职责

3.2工作时间及休息休假

3.3劳动报酬

3.4社会保险

3.5劳动保护及职业危害防护

4.劳动合同的变更、解除和终止

4.1变更劳动合同的条件

4.2解除劳动合同的条件

4.3终止劳动合同的条件

4.4经济补偿及赔偿

5.劳动合同的解除和终止的特殊情况

5.1医疗期内劳动合同的解除和终止

5.2女性职工孕期、产期、哺乳期的劳动合同解除和终止

5.3残疾职工的劳动合同解除和终止

6.保密协议

6.1保密信息的范围

6.2保密协议的期限

6.3违反保密协议的责任

7.竞业限制

7.1竞业限制的范围

7.2竞业限制的期限

7.3竞业限制的补偿

8.知识产权

8.1职务发明创造的权益分配

8.2非职务发明创造的权益分配

8.3作品著作权的归属

9.劳动争议的解决

9.1劳动争议的解决途径

9.2劳动仲裁

9.3诉讼程序

10.合同的履行、变更、解除和终止的法律后果

10.1履行合同的法律后果

10.2变更合同的法律后果

10.3解除和终止合同的法律后果

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

11.3丙方违约责任

12.争议解决

12.1争议的解决途径

12.2仲裁或诉讼的费用承担

13.合同的生效、变更和解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的变更条件

13.3合同的解除条件

14.其他约定

14.1双方认为需要约定的其他事项

14.2对本合同的解释和补充

第一部分：合同如下：

第一条协议主体及定义

1.1甲方（事业单位）是指依法成立，具有独立法人资格，按照法律法规和政策规定开展公益活动，为社会提供公共服务的单位。

1.2乙方（劳动者）是指与甲方建立劳动关系，按照甲方的要求提供劳动，享有劳动报酬和福利的员工。

1.3

丙方（第三方）是指与甲方、乙方无直接劳动关系，但与甲方、乙方之间的劳动关系履行有关联的单位或个人。

第二条劳动合同的订立

2.1订立劳动合同的条件

乙方符合甲方招聘条件的，经甲方面试、考察合格后，甲乙双方自愿订立劳动合同。

2.2劳动合同的期限

劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。甲方与乙方可以根据实际情况选择合同期限。

2.3劳动合同的生效

劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方应当自劳动合同生效之日起30日内，将劳动合同文本交付乙方。

第三条劳动合同的履行

3.1劳动岗位及职责

乙方按照甲方的要求，在约定的岗位上履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。

3.2工作时间及休息休假

乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

3.3劳动报酬

乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。具体工资标准和发放办法，按照甲方的薪酬制度执行。

3.4社会保险

甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.5劳动保护及职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全和健康。对乙方从事有职业危害的工作，甲方应当采取措施减轻或消除危害。

第四条劳动合同的变更、解除和终止

4.1变更劳动合同的条件

劳动合同订立后，由于甲方业务发展或者乙方个人原因，需要对劳动合同的内容进行变更的，经双方协商一致，可以变更劳动合同。

4.2解除劳动合同的条件

有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或者劳动合同约定的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的；

（6）劳动合同约定的其他解除条件。

4.3终止劳动合同的条件

有下列情形之一的，甲方可以终止劳动合同：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方完全丧失劳动能力的；