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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

事业单位员工2024年协议到期终止操作指南一

本合同目录一览

第一条合同背景与终止原因

1.1合同起始时间

1.2合同终止时间

1.3合同终止原因

第二条员工安置

2.1岗位调整

2.2工作交接

2.3离职证明

第三条经济补偿

3.1补偿标准

3.2补偿计算方式

3.3补偿支付时间

第四条福利待遇

4.1医疗保险

4.2养老保险

4.3失业保险

4.4工伤保险

4.5生育保险

第五条劳动合同解除

5.1解除程序

5.2解除证明

5.3解除后义务

第六条保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

第七条竞业限制

7.1限制范围

7.2限制期限

7.3违约责任

第八条知识产权

8.1知识产权归属

8.2使用权和收益权

8.3保护措施

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

第十条法律适用

10.1适用法律

10.2法律更新

第十一条合同的生效、变更和解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同解除

第十二条其他约定

12.1培训

12.2工作服

12.3通讯费

第十三条双方信息

13.1甲方信息

13.2乙方信息

第十四条附件

14.1合同附件一

14.2合同附件二

14.3合同附件三

第一部分：合同如下：

第一条合同背景与终止原因

1.1合同起始时间：自2022年1月1日起至2024年12月31日止。

1.2合同终止时间：2024年12月31日。

1.3合同终止原因：本合同期满，双方未续签。

第二条员工安置

2.1岗位调整：乙方同意在合同到期前，根据甲方工作需要，进行岗位调整。

2.2工作交接：乙方应按照甲方要求，完成工作交接，确保工作连续性和资料完整性。

2.3离职证明：甲方应在合同到期终止后，为乙方出具离职证明。

第三条经济补偿

3.1补偿标准：根据《中华人民共和国劳动合同法》及甲方规章制度，乙方应获得经济补偿。

3.2补偿计算方式：经济补偿按乙方每满一年工作向乙方支付一个月工资的标准向乙方支付。

3.3补偿支付时间：甲方应在合同到期终止后一次性支付经济补偿。

第四条福利待遇

4.1医疗保险：合同到期终止后，乙方应继续享有医疗保险待遇，费用由乙方承担。

4.2养老保险：合同到期终止后，乙方应继续参加养老保险，甲方应按法律法规规定承担相应责任。

4.3失业保险：合同到期终止后，乙方应继续享有失业保险待遇，费用由乙方承担。

4.4工伤保险：合同到期终止后，乙方发生工伤，甲方应按法律法规规定承担相应责任。

4.5生育保险：合同到期终止后，乙方应继续享有生育保险待遇，费用由乙方承担。

第五条劳动合同解除

5.1解除程序：双方应书面协商一致解除劳动合同。

5.2解除证明：甲方应在解除劳动合同后，为乙方出具解除证明。

5.3解除后义务：双方应继续履行合同中约定的解除后的义务，包括但不限于保密、竞业限制等。

第六条保密协议

6.1保密内容：乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2保密期限：自合同到期终止之日起计算，期限为五年。

6.3违约责任：乙方违反保密协议，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

第八条知识产权

8.1知识产权归属：乙方在甲方工作期间所创作的职务作品，除法律法规规定属于乙方个人所有的以外，归甲方所有。

8.2使用权和收益权：乙方同意甲方享有对其职务作品的使用权和收益权，包括但不限于复制、发行、出租、展示等。

8.3保护措施：甲方应采取适当措施保护乙方的知识产权，包括但不限于申请专利、著作权登记等。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决：如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解机构申请调解。

9.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4诉讼解决：如仲裁裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第十条法律适用

10.1适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2法律更新：如国家法律法规发生变更，影响本合同的适用，双方应按变更后的法律法规执行。

第十一条合同的生效、变更和解除

11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日