小企业的业务员劳动合同书5篇.docx

小企业的业务员劳动合同书5篇

篇1

甲方（公司）：____________________

地址：_________________________________________

联系方式：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_________________________

出生日期：_________________________

身份证号：_________________________

住址：_________________________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事业务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、工作内容及工作地点

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任业务员职务。

2.乙方的主要工作内容为负责销售、市场推广等相关工作。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间以甲方安排为准。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假安排按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇和福利

1.乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现和销售业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。

2.甲方将根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

四、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则应承担相应的法律责任。

五、合同期限及试用期

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期届满后，经甲方评估合格后，双方正式签订本合同。

六、合同解除和终止

1.在合同期限内，双方协商一致可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除合同：

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利与义务，共同遵守。

一、合同期限

1.合同生效日期：____年____月____日。

2.合同结束日期：____年____月____日。

3.聘用期限：本合同为固定期限劳动合同，期限为_____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上从事业务代表工作。

2.岗位职责及要求详见公司规章制度和岗位职责说明。

3.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.执行标准工时制度的，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商后可安排乙方加班。

3.甲方应按国家和地方有关规定保障乙方休息权利。

四、劳动报酬

1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

2.乙方试用期工资为_____元/月。试用期满后的工资标准按照甲方工资分配制度确定。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3.甲方每月按期向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

4.甲方根据企业经营状况、当地政府部门公布的工资指导线、工资增长指导线和企业生产经营效益等情况决定薪酬政策调整时，应及时通知乙方或更新本合同的相关条款内容并达成一致后实施调薪政策。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方（用人单位）：___________________________（单位名称、地址等详细信息）

乙方（劳动者）：___________________________（个人姓名、性别、出生年月、身份证号码、住址等详细信息）

根据