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甲方：XXX

乙方：XXX

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PERSONAL

二级建造师岗位2024年聘用合同范本一

本合同目录一览

第一条聘用岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

第二条聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

第三条薪资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条培训和考核

5.1培训

5.2考核

第六条保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

第七条劳动合同的解除和终止

7.1解除合同的情形

7.2终止合同的情形

第八条违约责任

8.1双方违约的情形

8.2违约责任的具体内容

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

第十条其他约定

10.1社会保险

10.2住房公积金

10.3知识产权

第十一条合同的生效、变更和解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同解除

第十二条通知和送达

12.1通知方式

12.2送达地址

第十三条法律适用和争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

第十四条双方签字盖章

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3日期

第一部分：合同如下：

第一条聘用岗位及职责

1.1岗位名称：二级建造师

1.2岗位职责：

1.2.1负责项目施工过程中的技术管理和技术指导；

1.2.2负责项目施工方案的制定和实施；

1.2.3负责项目施工过程中的质量控制和安全管理；

1.2.4协助项目经理完成项目施工的其他相关工作。

第二条聘用期限

2.1聘用起始日期：2024年1月1日

2.2聘用终止日期：2024年12月31日

第三条薪资待遇

3.1基本工资：人民币元/月

3.2绩效奖金：根据工作绩效考核结果发放

3.3福利待遇：

3.3.1按照国家和地方规定缴纳社会保险；

3.3.2提供住宿或住房补贴；

3.3.3提供工作日餐补；

3.3.4享有法定节假日休息及年假；

3.3.5提供职业培训和晋升机会；

3.3.6其他福利待遇按照公司相关规定执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间：

4.1.1每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时；

4.1.2如有特殊情况需要加班，应提前通知并提供加班工资。

4.2休息休假：

4.2.1按国家规定享受法定节假日休息；

4.2.2享有带薪年假，具体天数按照公司相关规定执行。

第五条培训和考核

5.1培训：

5.1.1公司应提供必要的岗位培训和职业发展机会；

5.1.2乙方应积极参与公司的培训和考核，提升自身业务能力。

5.2考核：

5.2.1公司将对乙方的工作绩效进行定期考核；

5.2.2考核结果将作为评价乙方工作表现的重要依据。

第六条保密协议

6.1保密内容：

6.1.1乙方应保守公司的商业秘密和技术秘密，不得向第三方泄露；

6.1.2

保密内容包括但不仅限于公司客户信息、项目资料、技术方案等。

6.2保密期限：自双方签订本合同之日起至合同终止或解除之日止。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1解除合同的情形：

7.1.1双方协商一致解除合同；

7.1.2乙方因严重违反公司规定或违反国家法律法规被解除合同；

7.1.3合同约定的聘用期限届满，双方未续签合同。

7.2终止合同的情形：

7.2.1乙方达到法定退休年龄；

7.2.2乙方因健康原因不能继续从事工作；

7.2.3合同约定的聘用期限届满，双方未续签合同。

第八条违约责任

8.1双方违约的情形：

8.1.1甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇的，应支付违约金；

8.1.2乙方未按照合同约定履行岗位职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；

8.1.3双方未按照约定解除或终止合同的，应承担相应的违约责任。

8.2违约责任的具体内容：

8.2.1违约金的具体数额双方协商确定；

8.2.2违约金支付方式为现金或银行转账；

8.2.3违约金支付应在违约行为发生之日起15日内完成。

第九条争议解决

9.1争议解决方式：

9.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议；

9.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决地点：合同签订地。

第十条其他约定

10.1社会保险：

10.1.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险；

10.1.2乙方应提供办理社会保险所需的证件和资料