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精选企业临时用工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。

2.乙方享有法定休假日、婚假、产假等假期。具体假期种类及时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资水平为_________元/月。乙方试用期工资为_________元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月_________日，工资以货币形式支付。

3.乙方在法定休假日、婚假、产假等假期期间，甲方应按规定支付工资。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和人身安全。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为，可以提出批评、检举和控告。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在劳动合同期限内，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的待遇按有关规定执行。

4.乙方在劳动合同期限内，符合应当享受养老保险待遇的，甲方应当按时足额为乙方缴纳养老保险费。

5.乙方在劳动合同期限内，符合应当享受医疗保险待遇的，甲方应当按时足额为乙方缴纳医疗保险费。

6.乙方在劳动合同期限内，符合应当享受失业保险待遇的，甲方应当按时足额为乙方缴纳失业保险费。

7.乙方在劳动合同期限内，符合应当享受生育保险待遇的，甲方应当按时足额为乙方缴纳生育保险费。

8.甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

9.甲方应当为乙方提供必要的福利待遇。

七、保密和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在劳动合同期限内及劳动合同终止后一定年限内（一般不超过两年），不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。具体年限由甲方根据实际情况确定。

3.乙方违反保密和竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更合同内容，变更时应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

5.合同解除或终止时，双方应友好协商处理相关事宜。如有争议，可以通过协商解决或向劳动争议调解委员会申请调解；协商或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方因生产经营需要，拟用工，期限自XXXX年XX月