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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
书店管理岗位店长聘用合同细则版B版
本合同目录一览
1.合同主体与资质
1.1书店信息
1.2店长信息
1.3岗位描述
2.聘用期限
2.1合同期限
2.2试用期
3.工作职责
3.1店长职责
3.2日常工作
3.3绩效考核
4.薪资待遇
4.1基本工资
4.2奖金制度
4.3福利待遇
5.工作时间与休息
5.1工作时间
5.2休息休假
6.劳动纪律
6.1考勤规定
6.2行为规范
6.3保密协议
7.合同解除与终止
7.1解除条件
7.2终止条件
7.3经济补偿
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解仲裁
8.3法律途径
9.合同的变更与解除
9.1变更条件
9.2解除程序
10.合同的转让
10.1转让条件
10.2转让程序
11.违约责任
11.1违约行为
11.2违约责任
12.不可抗力
12.1不可抗力事件
12.2不可抗力后果
13.附件
13.1岗位说明书
13.2绩效考核标准
13.3薪资结构表
14.其他约定
14.1双方其他约定
14.2合同的生效与失效
第一部分:合同如下:
1.合同主体与资质
1.1书店信息
甲方(书店)名称:____________
注册地址:________________
经营范围:________________
联系电话:________________
电子邮箱:________________
1.2店长信息
乙方(店长)姓名:____________
性别:____________
身份证号码:____________
联系电话:________________
电子邮箱:________________
1.3岗位描述
乙方担任的岗位:书店店长
岗位职责:负责书店的日常经营管理、员工管理、销售策划及执行、客户服务等。
2.聘用期限
2.1合同期限
本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
2.2试用期
乙方在合同生效后,享有____个月的试用期。试用期内,双方有权根据乙方的实际表现,决定是否正式聘用乙方。
3.工作职责
3.1店长职责
乙方须全面履行店长职责,确保书店的正常运营,提高销售业绩和服务质量。
3.2日常工作
乙方负责书店的员工管理、货品管理、顾客服务、销售促销、财务管理等日常工作。
3.3绩效考核
乙方的工作绩效将按照甲方制定的绩效考核标准进行定期评估。
4.薪资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元。
4.2奖金制度
乙方根据书店的月销售业绩,可享有销售奖金。具体奖金制度详见附件。
4.3福利待遇
乙方享有国家法定的节假日休息、医疗保险、养老保险等福利待遇。
5.工作时间与休息
5.1工作时间
乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。具体工作时间按甲方规定执行。
5.2休息休假
乙方按照国家法定节假日安排休息,享有带薪年假、病假、事假等休假待遇。
6.劳动纪律
6.1考勤规定
乙方须按照甲方的考勤制度进行工作,如有迟到、早退、旷工等行为,按甲方规定处理。
6.2行为规范
乙方应遵守书店的各项规章制度,维护书店的形象和声誉。
6.3保密协议
乙方应对书店的经营状况、客户信息等商业秘密予以保密,未经甲方同意,不得向第三方泄露。
7.合同解除与终止
7.1解除条件
在合同有效期内,任何一方均有权提前解除合同,但应提前____天书面通知对方。
7.2终止条件
合同到期,双方未续签或一方提出终止合同,合同即告终止。
7.3经济补偿
如甲方解除合同,应根据乙方的工作年限,支付相当于一个月工资的经济补偿。如乙方提出解除合同,则无权要求经济补偿。
8.争议解决
8.1协商解决
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2调解仲裁
如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解,或向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8.3法律途径
如调解不成,任何一方均可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
9.合同的变更与解除
9.1变更条件
合同有效期内,如因特殊情况需要变更合同内容,双方可协商一致,并书面签订变更协议。
9.2解除程序
任何一方提出解除合同,应提前书面通知对方,并在合同解除后办理相关手续。
10.合同的转让
10.1转让条件
未经对方同意,乙方不得将合同权利和义务转让给第三方。
10.2转
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