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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度人力资源信息系统升级改造合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人及联系方式

1.3合同签订日期

2.合同背景及目的

2.1项目背景

2.2项目目的

3.项目范围

3.1人力资源信息系统概述

3.2系统升级改造内容

3.3系统升级改造范围

4.项目实施计划

4.1项目实施阶段划分

4.2各阶段时间节点及关键任务

4.3项目进度监控与调整

5.系统功能要求

5.1系统功能概述

5.2系统功能详细要求

5.3系统性能要求

6.系统集成与兼容性

6.1系统集成要求

6.2系统兼容性要求

6.3系统接口要求

7.系统开发与测试

7.1系统开发要求

7.2系统测试要求

7.3系统验收标准

8.系统交付与培训

8.1系统交付要求

8.2系统培训要求

8.3系统使用手册提供

9.项目费用及支付方式

9.1项目费用总额

9.2费用支付方式

9.3费用支付时间节点

9.4付款条件及违约责任

10.项目验收与交付

10.1验收标准

10.2验收程序

10.3交付时间及条件

11.系统售后服务

11.1售后服务内容

11.2响应时间要求

11.3售后服务期限

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约处理方式

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.合同解除与终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除与终止程序

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方（人力资源信息系统供应商）：[甲方全称]

地址：[甲方详细地址]

联系人：[甲方联系人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

乙方（人力资源信息系统需求方）：[乙方全称]

地址：[乙方详细地址]

联系人：[乙方联系人姓名]

联系电话：[乙方联系电话]

1.2法定代表人及联系方式

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

联系方式：[甲方法定代表人联系电话]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

联系方式：[乙方法定代表人联系电话]

1.3合同签订日期

本合同于二零二四年[月份]日[日期]，在[地点]签订。

第二条合同背景及目的

2.1项目背景

甲方因业务发展需要，决定对其现有的人力资源信息系统进行升级改造，以满足日益增长的业务需求。

2.2项目目的

（1）提高人力资源信息系统的稳定性和安全性；

（2）提升人力资源管理效率；

（3）满足甲方的个性化需求。

第三条项目范围

3.1人力资源信息系统概述

3.2系统升级改造内容

（1）优化现有系统架构，提升系统性能；

（2）增加新功能模块，如移动端应用、数据分析报告等；

（3）与现有系统集成，实现数据互联互通；

（4）系统界面优化，提升用户体验。

3.3系统升级改造范围

（1）系统硬件升级；

（2）系统软件升级；

（3）数据迁移及清洗；

（4）用户培训及文档编写。

第四条项目实施计划

4.1项目实施阶段划分

（1）需求分析及方案设计阶段；

（2）系统开发及测试阶段；

（3）系统部署及试运行阶段；

（4）系统验收及交付阶段。

4.2各阶段时间节点及关键任务

（1）需求分析及方案设计阶段：[开始时间]至[结束时间]，主要任务为需求调研、方案设计；

（2）系统开发及测试阶段：[开始时间]至[结束时间]，主要任务为系统开发、系统测试；

（3）系统部署及试运行阶段：[开始时间]至[结束时间]，主要任务为系统部署、试运行；

（4）系统验收及交付阶段：[开始时间]至[结束时间]，主要任务为系统验收、交付。

4.3项目进度监控与调整

甲方将设立项目进度监控小组，对项目进度进行跟踪，如发现进度偏差，应及时调整项目计划。

第五条系统功能要求

5.1系统功能概述

（1）员工信息管理；

（2）招聘管理；

（3）薪酬管理；

（4）绩效管理；

（5）培训管理；

（6）考勤管理；

（7）数据分析报告。

5.2系统功能详细要求

（1）员工信息管理：实现员工基本信息、教育背景、工作经历、绩效等信息的管理；

（2）招聘管理：实现招聘流程、简历筛选、面试安排等功能；

（3）薪酬管理：实现薪酬结构设置、工资计算、工资发放等功能；

（4）绩效管理：实现绩效评估、绩效反馈、绩效改进等功能；

（5）培训管理：实现培训计划、培训课程、培训效果评估等功能；

（6）考勤管理：实现考勤记录、加班申请、