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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度人才测评与职业规划服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2上下文解释

2.服务内容

2.1测评服务

2.1.1测评类型

2.1.2测评方法

2.1.3测评报告

2.2职业规划服务

2.2.1规划咨询

2.2.2职业发展路径设计

2.2.3职业技能培训

3.服务流程

3.1服务启动

3.2数据收集与分析

3.3服务实施

3.4结果反馈与跟进

4.服务期限

4.1服务开始日期

4.2服务结束日期

5.服务费用

5.1费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.保密条款

6.1保密信息定义

6.2保密义务

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同变更

10.1变更条件

10.2变更程序

10.3变更生效

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

13.合同附件

13.1附件一：测评报告模板

13.2附件二：职业规划方案模板

14.其他条款

14.1法律适用

14.2语言适用

14.3合同份数

14.4合同生效

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“本合同”指双方就二零二四年度人才测评与职业规划服务所签订的合同。

1.1.2“甲方”指委托人才测评与职业规划服务的单位或个人。

1.1.3“乙方”指提供人才测评与职业规划服务的单位或个人。

1.1.4“服务”指乙方根据甲方需求，提供的包括人才测评和职业规划在内的一系列服务。

1.1.5“测评报告”指乙方根据测评结果制作的报告，包括测评数据、分析及建议。

1.1.6“职业规划方案”指乙方根据甲方需求，制定的职业发展路径、技能提升方案等。

1.2上下文解释

1.2.1本合同中未定义的术语，其含义应按照相关法律法规和行业惯例解释。

2.服务内容

2.1测评服务

2.1.1测评类型

2.1.1.1心理测评

2.1.1.2能力测评

2.1.1.3行为测评

2.1.2测评方法

2.1.2.1面试

2.1.2.2问卷调查

2.1.2.3工作样本测试

2.1.3测评报告

2.1.3.1报告格式

2.1.3.2报告内容

2.2职业规划服务

2.2.1规划咨询

2.2.1.1职业定位

2.2.1.2职业发展路径规划

2.2.2职业发展路径设计

2.2.2.1职业技能提升方案

2.2.2.2职业发展策略

2.2.3职业技能培训

2.2.3.1培训内容

2.2.3.2培训方式

3.服务流程

3.1服务启动

3.1.1甲方提交服务需求

3.1.2乙方进行需求分析

3.1.3乙方制定服务计划

3.2数据收集与分析

3.2.1数据收集方式

3.2.2数据分析方法

3.3服务实施

3.3.1测评实施

3.3.2职业规划实施

3.4结果反馈与跟进

3.4.1结果反馈方式

3.4.2结果跟进程序

4.服务期限

4.1服务开始日期

4.1.1服务开始日期为甲方提交服务需求之日。

4.2服务结束日期

4.2.1服务结束日期为乙方完成测评报告和职业规划方案之日。

5.服务费用

5.1费用总额

5.1.1服务费用总额为人民币_____元。

5.2费用支付方式

5.2.1甲方应按照本合同约定的支付方式进行支付。

5.3费用支付时间

5.3.1甲方应在服务启动前支付50%的费用。

5.3.2乙方完成测评报告和职业规划方案后，甲方应在收到乙方提供的发票之日起10个工作日内支付剩余50%的费用。

6.保密条款

6.1保密信息定义

6.1.1保密信息指本合同及其附件中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

6.2保密义务

6.2.1甲方和乙方均有义务对保密信息进行保密。

6.3违约责任

6.3.1任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任。

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.1.1本合同项下的测评报告、职业规划方案及其相关资料，其知识产权归乙方所有。

8.1.2甲方在获得乙方授权的情况下，可以使用上述知识产权，但不得进行复制、发行、出租、转让等行为。

8.2知识产权保护

8.2.1甲方应妥善保管乙方提供的所有知识产权资料