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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

三方借调员工协议范本2024年版版A版

本合同目录一览

第一条定义与解释

1.1三方借调的含义

1.2员工的定义

1.3借调期间的概念

第二条借调员工的基本信息

2.1借调员工的姓名

2.2借调员工的身份证号码

2.3借调员工的职务

第三条借调期限

3.1借调开始日期

3.2借调结束日期

第四条借调员工的工作职责

4.1借调员工在借调期间的工作职责

4.2借调员工需遵守的规章制度

第五条借调期间的管理

5.1借调员工的管理责任

5.2借调员工的工作绩效考核

第六条借调员工的工资福利

6.1借调员工的工资待遇

6.2借调员工的奖金待遇

6.3借调员工的五险一金

第七条借调期间的风险与责任

7.1借调期间发生的工作事故责任归属

7.2借调期间员工的违法行为责任归属

第八条借调员工的培训与发展

8.1借调员工参加培训的权利

8.2借调员工的发展机会

第九条借调结束后的安排

9.1借调结束后的合同终止

9.2借调员工的返回原单位

第十条违约责任

10.1借调期间双方的违约责任

10.2借调结束后的违约责任

第十一条争议解决方式

11.1双方发生争议的解决方式

11.2适用法律及管辖法院

第十二条其他约定

12.1借调期间的其他补充条款

12.2借调结束后的其他安排

第十三条合同的生效、变更和解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的变更程序

13.3合同的解除条件

第十四条双方信息保密

14.1双方对合同内容的保密义务

14.2违约泄密的法律责任

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1三方借调的含义

1.2员工的定义

本合同所称借调员工，是指在借调期间，由甲方借调至乙方工作的员工。借调员工在借调期间应遵守甲乙丙三方的规章制度，履行员工职责。

1.3借调期间的概念

借调期间，是指自借调员工到达乙方开始工作之日起，至借调协议约定的借调结束日期止的期间。

第二条借调员工的基本信息

2.1借调员工的姓名

借调员工的姓名如下：（在此处填写借调员工的姓名）。

2.2借调员工的身份证号码

借调员工的身份证号码如下：（在此处填写借调员工的身份证号码）。

2.3借调员工的职务

借调员工在甲方的职务为：（在此处填写借调员工在甲方的职务），借调至乙方后，职务为：（在此处填写借调员工在乙方的职务）。

第三条借调期限

3.1借调开始日期

借调员工自（在此处填写日期）起开始借调至乙方工作。

3.2借调结束日期

借调员工至（在此处填写日期）结束借调，返回甲方工作。

第四条借调员工的工作职责

4.1借调员工在借调期间的工作职责

4.2借调员工需遵守的规章制度

借调员工在借调期间应遵守甲乙丙三方的规章制度，包括但不限于劳动纪律、职业道德、安全生产等方面的规定。

第五条借调期间的管理

5.1借调员工的管理责任

甲方负责借调员工的管理工作，包括但不限于：对借调员工进行业务培训、绩效考核、监督指导等。

5.2借调员工的工作绩效考核

借调员工的工作绩效考核由甲方负责，乙方提供必要的协助。绩效考核结果作为借调员工返回甲方后职称晋升、薪酬调整等方面的依据。

第六条借调员工的工资福利

6.1借调员工的工资待遇

借调员工的工资待遇按照甲方制定的标准执行。借调期间，甲方按月支付借调员工工资。

6.2借调员工的奖金待遇

借调员工在借调期间取得的业绩成果，按照甲乙双方的约定享受相应的奖金待遇。

6.3借调员工的五险一金

借调员工的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）由甲方负责缴纳。

第七条借调期间的风险与责任

7.1借调期间发生的工作事故责任归属

（1）如事故系借调员工故意或重大过失造成，由借调员工承担相应责任；

（2）如事故系借调员工一般过失造成，甲方承担相应责任，但甲方有权向乙方追偿；

（3）如事故系乙方管理不善或设备设施原因造成，由乙方承担相应责任。

7.2借调期间员工的违法行为责任归属

（1）如违法行为系借调员工个人行为，由借调员工本人承担相应法律责任；

（2）如违法行为系借调员工在履行职务过程中造成，甲方承担相应责任，但甲方有权向乙方追偿。

第八条借调员工的培训与发展

8.1借调员工参加培训的权利

借调员工在借调期间享有参加乙方组织的培训的权利。乙方应提供必要的培训机会和条件，支持借调员工提升业务能力和综合素质。

8.2借调员工的发展机会

借调期间，乙方应为借调员工