999年劳动合同范本（04年版，含远程办公及数字化管理）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

999年劳动合同范本（04年版，含远程办公及数字化管理）

本合同目录一览

第一条：合同主体及合同期限

1.1甲方（用人单位）名称、地址、法定代表人

1.2乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、住址

1.3合同期限

第二条：工作内容

2.1乙方的工作岗位及职责

2.2乙方的工作地点及工作时间

第三条：劳动报酬

3.1乙方的工资标准及支付方式

3.2乙方加班工资的计算及支付

3.3乙方福利及奖金制度

第四条：远程办公及数字化管理

4.1乙方远程办公的条件及要求

4.2乙方数字化管理的培训及使用规范

4.3乙方远程办公的网络安全及保密措施

第五条：试用期及考核

5.1乙方的试用期期限

5.2乙方的试用期考核标准及方法

第六条：劳动保护及安全生产

6.1甲方应提供的劳动保护条件及设施

6.2乙方应遵守的安全生产规定及操作规程

第七条：社会保险及福利待遇

7.1甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数及比例

7.2乙方的福利待遇及享受条件

第八条：劳动争议解决

8.1双方应遵守的劳动争议解决规定

8.2双方发生劳动争议时的协商及调解程序

第九条：合同的变更、解除和终止

9.1合同变更的条件及程序

9.2合同解除的条件及程序

9.3合同终止的条件及程序

第十条：违约责任及赔偿

10.1双方违反合同的责任及赔偿标准

10.2乙方损害甲方利益的赔偿责任

第十一条：其他约定

11.1双方认为需要约定的其他事项

第十二条：合同的生效、修改及解除

12.1合同的生效条件及时间

12.2合同的修改及解除程序

第十三条：双方签字盖章

13.1甲方（用人单位）签字盖章

13.2乙方（劳动者）签字盖章

第十四条：附件

14.1附件一：岗位职责描述

14.2附件二：远程办公操作手册

14.3附件三：劳动保护设施清单

14.4附件四：社会保险缴纳明细表

14.5附件五：福利待遇规定

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及合同期限

1.1甲方（用人单位）名称：999年科技有限公司，地址：上海市浦东新区路号，法定代表人：。

1.2乙方（劳动者）姓名：，性别：男，身份证号码：，住址：上海市区路号。

1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年，自2023年1月1日至2025年12月31日。

第二条：工作内容

2.1乙方的工作岗位：软件工程师。

2.2乙方的工作地点：甲方公司总部。

2.3乙方的工作时间：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。

第三条：劳动报酬

3.1乙方的工资标准：人民币10000元/月。

3.2乙方加班工资的计算及支付：乙方加班工资按照我国《劳动法》的规定计算，每月工资支付日支付上月加班工资。

3.3乙方福利及奖金制度：乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇，并根据公司业绩发放年终奖金。

第四条：远程办公及数字化管理

4.1乙方远程办公的条件及要求：乙方需具备稳定的网络环境及所需的办公设备，并确保信息安全。

4.2乙方数字化管理的培训及使用规范：乙方需按照甲方的要求参加数字化管理的培训，并遵守数字化管理的使用规范。

4.3乙方远程办公的网络安全及保密措施：乙方需采取有效的网络安全措施，保护公司的商业秘密和客户信息。

第五条：试用期及考核

5.1乙方的试用期期限：乙方试用期为三个月，自2023年1月1日起计算。

5.2乙方的试用期考核标准及方法：乙方试用期考核标准参照甲方制定的试用期考核办法执行。

第六条：劳动保护及安全生产

6.1甲方应提供的劳动保护条件及设施：甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护条件和设施，确保乙方的人身安全。

6.2乙方应遵守的安全生产规定及操作规程：乙方需严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程，确保生产安全。

第七条：社会保险及福利待遇

7.1甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数及比例：甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险，缴费基数为乙方工资，比例按照国家和地方规定执行。

7.2乙方的福利待遇及享受条件：乙方享受国家规定的带薪年假、产假、陪产假等休假待遇，并根据公司规定享受其他福利待遇。

第八条：劳动争议解决

8.1双方应遵守的劳动争议解决规定：双方应遵守我国《劳动法》及相关法律法规的规定，解决劳动争议。

8.2双方发生劳动争议时的协商及调解程序：双方应在发生劳动争议时进行协商，协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议