- 1、本文档共55页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024现代学徒制校企合作人才实训三方服务协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方基本信息
2.1学校基本信息
2.2企业基本信息
2.3学徒基本信息
3.合作目的与原则
3.1合作目的
3.2合作原则
4.实训内容与安排
4.1实训课程
4.2实训时间
4.3实训地点
5.教学与指导
5.1教学内容与方法
5.2指导老师职责
5.3学徒学习与考核
6.实训设备与资源
6.1实训设备提供
6.2实训资源支持
6.3设备与资源维护
7.费用与支付
7.1实训费用
7.2费用支付方式
7.3费用变更与调整
8.合同期限与终止
8.1合同期限
8.2合同终止条件
8.3合同解除程序
9.保密与知识产权
9.1保密义务
9.2知识产权归属
9.3知识产权保护
10.违约责任与争议解决
10.1违约责任
10.2争议解决方式
10.3争议解决程序
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
11.3合同解除条件
12.其他条款
12.1通知与送达
12.2法律适用与争议管辖
12.3合同份数与签署
13.附件
13.1附件一:实训课程安排
13.2附件二:费用清单
13.3附件三:保密协议
14.合同签署与生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
(1)“学校”指提供学徒教育服务的学校,包括但不限于课程安排、教学指导和考核评估;
(2)“企业”指接收学徒进行实习的企业,负责提供实训岗位和指导;
(3)“学徒”指参加本协议实训项目的学生;
(4)“实训”指学徒在企业进行的实际操作和技能训练;
(5)“实训课程”指学校为学徒设计的理论教学和实践操作相结合的课程;
(6)“费用”指学徒参加实训所需的各项费用,包括但不限于学费、教材费、实训材料费等。
1.2解释
本合同中对相关术语的解释,如与法律法规或行业规范相冲突,以法律法规或行业规范为准。
2.双方基本信息
2.1学校基本信息
(1)学校名称:_____________________
(2)学校地址:_____________________
(3)联系方式:_____________________
2.2企业基本信息
(1)企业名称:_____________________
(2)企业地址:_____________________
(3)联系方式:_____________________
2.3学徒基本信息
(1)学徒姓名:_____________________
(2)身份证号码:_____________________
(3)联系方式:_____________________
3.合作目的与原则
3.1合作目的
本协议旨在通过校企合作,培养符合企业需求的高素质技能人才,提高学徒的实际操作能力和就业竞争力。
3.2合作原则
(1)双方本着互惠互利、共同发展的原则;
(2)遵守国家法律法规和行业规范;
(3)尊重学徒的合法权益。
4.实训内容与安排
4.1实训课程
(1)专业理论知识;
(2)实际操作技能;
(3)企业规章制度;
(4)安全生产知识。
4.2实训时间
实训时间为____个月,具体安排如下:
(1)理论教学时间:____个月;
(2)实际操作时间:____个月。
4.3实训地点
实训地点为:_____________________
5.教学与指导
5.1教学内容与方法
学校将根据企业需求,制定实训课程教学计划,采用理论与实践相结合的教学方法。
5.2指导老师职责
(1)制定实训计划;
(2)组织教学活动;
(3)指导学徒进行实际操作;
(4)对学徒进行考核评估。
5.3学徒学习与考核
学徒应按照实训计划,认真学习,积极参加各项实训活动。学校将对学徒进行定期考核,考核内容包括理论知识和实际操作技能。
6.实训设备与资源
6.1实训设备提供
企业负责提供学徒实训所需的设备,包括但不限于:
(1)实训场地;
(2)实训工具;
(3)实训原材料。
6.2实训资源支持
企业将为学徒提供必要的实训资源支持,包括但不限于:
(1)指导老师;
(2)技术支持;
(3)安全生产培训。
6.3设备与资源维护
企业负责实训设备的维护与管理,确保设备正常运行。
8.费用与支付
8.1实训费用
(1)学费:____元/人·月;
(2)
文档评论(0)