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事业单位2024年劳动合同签订样式
本合同目录一览
第一条：合同主体及签订目的
1.1甲方（事业单位名称）：
1.2乙方（员工姓名）：
1.3甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确双方权利义务，经友好协商，签订本劳动合同。
第二条：合同期限
2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2甲方可视乙方工作表现和甲方需要，提前一个月通知乙方，延长本劳动合同期限。
第三条：工作内容
3.1乙方在甲方工作，担任（岗位名称）岗位，具体工作内容如下：
3.1.1职责一：
3.1.2职责二：
3.1.3职责三：
第四条：劳动报酬
4.1乙方工资按照甲方制定的工资体系执行，具体工资标准如下：
4.1.1月工资：人民币（大写）：____元整（小写）：____元；
4.1.2
奖金、津贴等其他收入：根据甲方规定及乙方实际工作表现发放。
第五条：工作时间与休息休假
5.1乙方每周工作时间__小时，执行__天工作制；
5.2乙方按照甲方规定的休假制度享受法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇；
5.3乙方加班按照《劳动法》规定计算加班费。
第六条：社会保险
6.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
6.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。
第七条：劳动保护与培训
7.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品；
7.2甲方应定期对乙方进行业务培训和职业发展指导。
第八条：保密协议
8.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密；
8.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任。
第九条：解除和终止合同的条件
9.1在合同期限内，甲乙双方可以协商一致解除或终止本合同；
9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：
9.2.1严重违反甲方规章制度的；
9.2.2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
9.2.3患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；
9.2.4客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能达成一致的。
第十条：经济补偿
10.1乙方解除或终止本合同时，甲方应按照《劳动合同法》规定支付经济补偿。
第十一条：争议解决
11.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；
11.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；
11.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
11.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十二条：其他约定
12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；
12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十三条：生效条件
13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；
13.2本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。
第十四条：合同的份数
14.1本劳动合同共两份，甲乙双方各执一份。
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及签订目的
1.1甲方（事业单位名称）：
（甲方全称，即事业单位的全称）
1.2乙方（员工姓名）：
（乙方全称，即员工的姓名）
1.3甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确双方权利义务，经友好协商，签订本劳动合同。
第二条：合同期限
2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
（具体起止日期，如需续签可在后续日期自动续签）
2.2甲方可视乙方工作表现和甲方需要，提前一个月通知乙方，延长本劳动合同期限。
第三条：工作内容
3.1乙方在甲方工作，担任（岗位名称）岗位，具体工作内容如下：
（详细描述乙方的具体工作内容，包括但不限于主要职责、工作范围等）
3.1.1职责一：
（具体职责描述）
3.1.2职责二：
（具体职责描述）
3.1.3职责三：
（具体职责描述）
第四条：劳动报酬
4.1乙方工资按照甲方制定的工资体系执行，具体工资标准如下：
4.1.1月工资：人民币（大写）：____元整（小写）：____元；
（填写月工资标准，以元为单位，大写和小写金额都要填写）
4.1.2奖金、津贴等其他收入：根据甲方规定及乙方实际工作表现发放。
（具体奖金、津贴等其他收入的发放标准和条件）
第五条：工作时间与休息休假
5.1乙方每周工作时间__小时，执行__天工作制；
（填写每周工作小时数和天数，如：每周工作时间40小时，执行五天工作制）
5.2乙方按照甲方规定的休假制度享受法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇；
（具体休假制度，如年假天数、病假条件
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