二零二四年劳动合同范本Word模板，全面覆盖劳动法新规3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年劳动合同范本Word模板，全面覆盖劳动法新规

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同签订依据及法律适用

2.1签订依据

2.2法律适用

3.劳动关系性质及岗位

3.1劳动关系性质

3.2岗位名称及工作内容

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3试用期工资

5.4最低工资标准

5.5加班工资计算

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动合同期限及解除

7.1合同期限

7.2合同解除条件

7.3合同解除程序

8.培训及职业发展

8.1培训要求

8.2职业发展计划

9.竞业限制及保密义务

9.1竞业限制

9.2保密义务

10.员工福利及补贴

10.1福利待遇

10.2补贴标准

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同附件

13.3其他约定

14.合同签署及日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人或授权代表：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方身份证号码：____________________

乙方地址：____________________

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表签字：____________________

乙方签字：____________________

1.3联系方式

甲方联系电话：____________________

乙方联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

2.合同签订依据及法律适用

2.1签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。

2.2法律适用

本合同适用中华人民共和国法律，如有争议，应提交至合同签订地人民法院解决。

3.劳动关系性质及岗位

3.1劳动关系性质

本合同为全日制劳动合同。

3.2岗位名称及工作内容

岗位名称：____________________

工作内容：____________________

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2休息时间

乙方每周至少休息1天，休息日安排在周六或周日。

4.3休假规定

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币____________________元/月。

5.2绩效工资

乙方绩效工资根据公司规定及个人绩效进行核算。

5.3试用期工资

乙方试用期工资为人民币____________________元/月。

5.4最低工资标准

乙方工资不低于当地最低工资标准。

5.5加班工资计算

乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定计算。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

6.2住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

7.劳动合同期限及解除

7.1合同期限

本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

7.2合同解除条件

双方协商一致、乙方严重违反劳动合同、甲方依法解除劳动合同等情形下，可以解除本合同。

7.3合同解除程序

合同解除前，甲方应提前通知乙方，并书面说明解除原因。乙方在接到解除通知后，应按照规定办理离职手续。

8.培训及职业发展

8.1培训要求

甲方应提供乙方所需的岗位技能培训，确保乙方能够胜任工作。

8.2职业发展计划

甲方将为乙方制定职业发展计划，包括但不限于晋升机会、技能提升等。

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