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企业食宿调研方案

研究目的

本次调研的目的是了解企业内同事对于食宿条件的满意度以及对于改善现有食宿条件的建议，为企业提供改善和优化食宿条件的参考并提高同事的工作满意度。

调研方法

本次调研采用问卷调查的方式，问卷包括两个部分，第一部分是关于同事目前的食宿情况的问题，包括以下几个方面：

现居住地点（宿舍、公司集体宿舍、外租房等）

房间面积和卫生状况

饮食情况（餐厅、外卖、自己烹饪等）

食品安全和卫生问题

生活设施是否满意（空调、热水器、洗衣机等）

第二部分是同事对于现有食宿条件的满意度和改善建议的问题，包括以下几个方面：

对现有食宿条件的整体满意度

对房间面积、卫生、饮食、食品安全和卫生等方面的满意度

对生活设施的满意度

对改善食宿条件的建议

调研范围

本次调研面向公司全体同事进行，包括以下几个方面：

在公司内居住的同事

在公司周边租房的同事

在公司宿舍居住的同事

数据分析

根据问卷收集到的数据，我们将进行数据分析，并结合公司实际情况进行综合分析，并提出改善食宿条件的具体建议。具体分析步骤如下：

对问卷数据进行归纳和整理；

对各项数据进行分析，找出问题所在；

根据分析结果提出合理的改善建议；

准备报告并向公司高层报告。

调研时间

调研时间为一个月，具体时间安排如下：

第一周：制定问卷和调研计划；

第二周：问卷发放和回收；

第三和第四周：数据分析和准备报告；

第五周：向公司高层汇报分析结果和建议。

调研风险

问卷回收率不高，导致样本数量不足；

数据分析不准确，导致分析结果不可信；

调研结果与公司实际情况存在误差。

总结

本次调研的目的是了解企业内同事对于食宿条件的满意度以及对于改善现有食宿条件的建议，通过问卷调查的方式进行数据收集，并对收集到的数据进行分析和总结，为企业提供改善和优化食宿条件的参考并提高同事的工作满意度。但同时也需要注意和规避调研风险，以保证调研的结果可信可靠。