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保安定劳务合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受雇人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供保安劳务服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的保安工作岗位，乙方的岗位职责应按照甲方的规定和要求执行。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作范围。乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方的工作地点在甲方指定的地点。甲方根据工作需要可以调整工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，原则上执行八小时工作制。如遇工作需要加班的，应当得到乙方的同意并支付加班工资。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方应当按照国家相关规定给予乙方合理的休息休假时间。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月。具体发放数额由甲方根据公司制度和业绩考核结果进行评定。根据岗位的变化，乙方的基本工资也可能会进行调整。

2.甲方应当按照国家的规定支付乙方的加班工资和绩效奖金等福利待遇。

3.甲方应当每月按时支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。同时，甲方可以根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护设施和个人防护用品。乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，防止发生安全事故。因乙方违反安全操作规程或规章制度导致的伤害事故，由乙方承担相应责任。

七、劳动纪律和规章制度

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供保安服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，担任____岗位保安工作，工作地点在____________________。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的规章制度，执行甲方的标准工时制度，遇特殊情况需要加班的，应当按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

甲方应按照国家的规定向乙方支付劳动报酬，每月支付一次工资，具体支付日期为每月的最后一个工作日。工资标准为______元/月。此外，乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。甲方对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。

六、社会保险和其他保险福利

甲乙双方应依法参加社会保险和其他保险，享受相应的保险待遇。具体办理方式和缴费比例按照当地相关规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行各自的义务。乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。如乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

双方应依法对合同的变更、解除和终止进行约定。合同变更需经双方协商一致并书面确认；合同解除或终止应当按照法律规定进行，并支付相应的经济补偿。

九、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照合同约定和相关法律法规执行。

十、其他约定事项

双方可根据实际情况约定其他事项，如保密义务、竞业限制等。未尽事宜由双方协商解决。

十一、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议时，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同履行过程中涉及的所有法律问题均由甲乙双方按照相关法律法规处理。

十二、附则

篇3

甲方（用工单位）：___________________

乙方（劳务人员）：___________________

鉴于甲乙双方同