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介绍公司雇佣合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

鉴于以下双方：

甲方（以下简称“公司”）：__________

乙方（以下简称“员工”）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事相关工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共__________年。

1.2经甲乙双方协商一致，本合同可以续签，续签次数不超过__________次。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容以甲方提供的岗位职责说明书为准。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为__________。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行__________制工作制度。

4.2乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家规定和甲方内部的薪酬制度，向乙方支付工资。

5.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.3甲方每月支付乙方工资，支付日期为每月__________日。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方按照国家规定和公司内部福利制度，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动合同的解除和终止

7.1甲乙双方应当遵守劳动合同的规定，不得擅自解除或终止劳动合同。

7.2有下列情形之一的，甲乙双方可以解除或终止劳动合同：

（1）劳动合同期满，经双方协商一致不再续签的；

（2）乙方因个人原因提出辞职，并经甲方同意的；

（3）乙方违反劳动合同约定，甲方依法解除劳动合同的；

（4）甲方因经营困难等原因，依法解除劳动合同的；

（5）法律法规规定的其他情形。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

附件：

1.岗位职责说明书

2.社会保险缴纳明细

3.公司内部薪酬制度

4.公司内部福利制度

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

鉴于以下三方：

甲方（以下简称“公司”）：__________

乙方（以下简称“员工”）：__________

丙方（以下简称“第三方”）：__________

甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，引入丙方作为第三方主体，就乙方在甲方处从事相关工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.1本合同三方主体为甲方、乙方和丙方，其中甲方为雇主，乙方为员工，丙方为服务提供方。

1.2本合同中，“甲方权益”指甲方在合同中享有的权利和利益；“乙方权益”指乙方在合同中享有的权利和利益；“丙方权益”指丙方在合同中享有的权利和利益。

二、合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共__________年。

2.2经甲乙双方协商一致，本合同可以续签，续签次数不超过__________次。

三、工作内容与职责

3.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容以甲方提供的岗位职责说明书为准。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.3丙方负责向乙方提供必要的技术支持和培训，确保乙方能够胜任工作。

四、工作地点与时间

4.1乙方的工作地点为__________。

4.2乙方实行__________制工作制度，每周工作__________天，每天工作__________小时。

五、劳动报酬与福利

5.1甲方按照国家规定和甲方内部的薪酬制度，向乙方支付工资。

5.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.3甲方按照国家规定和公司内部福利制度，为乙方提供相应的福利待遇。

5.4丙方负责向乙方支付乙方应得的报酬，并承担相应的法律责任。

六、甲方权益

6.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，确保工作质量