助理企业培训师高级试题及答案.docx

助理企业培训师高级试题及答案

一、单选题（共100题，每题1分，共100分）

1.()作为训练员工的一种方式,在提高员工能力、传承企业知识、宣导企业文化等方面发挥着越来越重要的作用。

A、外训

B、以老带新

C、培训

D、内训

正确答案：C

2.如人力资源闲置或使用不当就会降低或失去作用,这是人力资源的()待征。

A、资本性

B、变化性

C、时效性

D、内耗性

正确答案：C

3.保证评估效果起关键性作用的因素是()下P124

A、评估实施者

B、评估程序

C、评估指标体系

D、评估制度

正确答案：A

4.在进行信息搜集时,要注意:一是信息搜集尽量全面;二是信息搜集要准确;三是(A)下P7

A、信息整理要清楚

B、信息搜集要广泛

C、信息搜集要客观

D、信息搜集要完整

正确答案：A

5.职业培训课程的评价主要采用()。

A、输入评价

B、成果评价

C、背景评价

D、过程评价

正确答案：B

6.人力资源开发的基本内容包含开发职业()。上102

A、能力

B、道德

C、潜能

D、素质

正确答案：C

7.()是职业技术课程内容选择的主要方法。

A、职业需求

B、职业分析

C、职业能力

D、职业目标

正确答案：B

8.(),即对培训的效果做出全面、科学的判断,如培训的针对性如何、效价比如何、学员满意度如何等。P148

A、培训前期准备的评估

B、培训结果的评估

C、培训过程的评估

D、跟踪性评估

正确答案：B

9.室内培训游戏是通过室内组织学员做具有一定目的的游戏,然后在培训师的带领下进行()。下107

A、分析、总结

B、座谈、讨论

C、座谈、研究

D、探讨、分析

正确答案：A

10.柯氏四级评估的第四级为()。下148

A、培训行为评估

B、培训成果评估

C、培训学习评估

D、“4R”评估

正确答案：B

11.在工作中,以下不属于人际交往基本原则的是()。上135

A、宽宏豁达原则

B、从工作需要出发原则

C、自信原则

D、平等原则

正确答案：C

12.培训的()是培训质量管理和控制的直接目标要求,它不仅包括培训的针对性和适用性,还包括培训的成本核算。P171

A、灵活性

B、有效性

C、客观性

正确答案：B

13.拓展培训或体验式培训,其理论基础主张“从做中学”的含义是()上P144

A、更好的学习理论知识

B、获得分析和解决问题的能力

C、掌握技能

D、通过实际操作获得经验

正确答案：D

14.以下不属于培训班前期准备工作的是()下P103

A、场地筛选

B、培训师筛选

C、培训时间安排

D、经费预算

正确答案：C

15.()是培训质量管理的基本原则。下169

A、客观性原则

B、社会需求原则

C、培训责任的原则

D、需求至上的原则

正确答案：D

16.人力资源开发的意义在于,它是国家经济发展速度和工业化程度的重要标志,可以给投资主体(国家、个人)带来更高的收益率,是(),是企业发展的动力源泉。上105

A、发展知识经济的需要

B、发展技术的需要

C、发展市场的需要

D、发展经济的需要

正确答案：A

17.许多企业都是把提高()、挖掘员工的发展潜能作为企业发展的核心竞争力。

A、员工的综合素质

B、产品的质量

C、企业的质量

D、员工待遇

正确答案：A

18.有针对性地选择岗位职务档案,体现了岗位职务档案具有()。

A、准确性

B、目的性

C、工作性

D、多种功能

正确答案：D

19.培训教材开发信息分类的方法之一是()。下95

A、按种类分类

B、按格式类别分类

C、按主体分类

D、按功能分类

正确答案：C

20.在工作群体内部,成员的技能状况是()。

A、互补的

B、随机的

C、有规律的

D、随机的或无明显规律的

正确答案：D

21.()规定,企业不仅要“承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用”,而且“不得挪用、克扣职业教育的经费。”上P22

A、《劳动法》

B、《宪法》

C、《职业教育法》

D、《就业促进法》

正确答案：C

22.传统的传授式教学,在现代培训中有着自己的特性和优势,对于()培训,这种形式还是十分有效。下P105

A、技能性

B、体验式

C、理论性

D、参与式

正确答案：C

23.培训教材开发信息整理常用的方法之一是()。下95

A、鉴别方法

B、观察方法

C、推理方法

D、问询方法

正确答案：A

24.培训项目和课程开发是全局和局部的关系,具体表现为:()培训项目决定课程开发:培训项目引领课程开发。P65

A、培训项目包含课程开发

B、培训项目支配课程开发

C、培训项目支撑课程开发

D、培训项目指导课程开发

正确答案：B

25.()是指在一定的条件约束下,具有明确培养目标的一次性培训活动。下P54

A、培训项目

B、培训项目开发

C、项目开发

D、项目组织

正确答案：A

26.关于直接传授式培