民办学校劳动合同范本7篇.docx

民办学校劳动合同范本7篇

篇1

甲方（民办学校）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（教职工）：___________________________

住址：___________________________________

居民身份证号码：_________________________

联系电话：_______________________________

鉴于甲方是一所合法的民办学校，具备教育教学资格和条件；乙方是具有相应教育教学资质和能力的人员，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事______工作。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或其他甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作不超过法定时间的工作制度。

2.甲方保证乙方享有法定假期休息的权利。具体的休息时间和假期安排按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.甲方根据教学需要可能安排乙方加班或出差，加班费用或补贴按甲方相关规定执行。

3.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。具体薪资调整机制根据甲方内部规定及乙方的表现和工作业绩而定。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守教师职业道德规范。

2.乙方对甲方的教学和管理等工作内容负有保密义务，不得泄露甲方的机密信息。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方经协商一致可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

篇2

甲方（民办学校）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：____________________________

乙方（教师、员工）：__________________

性别：______________________身份证号：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

（一）本合同类型为固定期限劳动合同。

合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前_____个月。

（二）乙方在甲方担任的工作内容和岗位为：____________。工作地点为甲方的校园内及经双方协商确定的其他地点。甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

二、工作时间和休息休假

甲方根据教育行业的特性，结合学校的工作特点，实行标准工时制度，乙方平均每周工作时间不超过法定工作时间。因工作需要加班的，须按照国家有关规定支付加班费或安排调休。乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和节假日值班，确保乙方休息的权利。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）甲方按照国家和本地区的有关规定向乙