- 1、本文档共32页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
美容院劳动合同简单(系列9篇)_美容院劳动合同_美容院劳动合同
共享到空间微博微信好友
美容院的劳动合同
美容院员工合同美容院入股范本美容院签合同美容院离职合同美容院减肥合同美容院合股合同美容院员工协议美容院合伙协议美容院劳动合同范本美容院转让模板
美容院劳动合同2023.12.13美容院劳动合同|
美容院劳动合同简洁(系列9篇)。
合同范本网推举更多专题:“美容院劳动合同”。
在法律得到广泛宣传的今日,合同被使用的越来越频繁了,如单方对合同进展涂改,以转变了原有合同商定的,则转变的局部无效,维持原合同商定内容。既然如此,你知道如何写合同吗?以下是合同范本网细心收集整理的美容院劳动合同简洁,带给大家。还请你保藏本页以便后续阅读。
美容院劳动合同简洁篇1
甲方:__________
乙方:__________
甲乙双方依据中华人民共和国劳动法之精神,本着公平自愿、协商全都的原则,签订如下合约:
一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用时间从_______年______月_________日到_________年________月_____日到_______________止。
二、乙方在合约期中途解除和约的,不管任何缘由,培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。
三、美容院的押金制度,乙方需交押金______元整,每月应从工资扣除__________元,扣满为止,合同期满后一次性金额退回押金。
乙方的义务
(1)坚决维护公司的经营治理人事机密、信誉等一切利益的义务。
(2)依据公司的工作需要调整工作与休假的义务。
(3)不对公司隐瞒任何真实状况的义务。
(4)乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。
(5)乙方如擅自解除合同、应依据《公司资产员工责任表》交还相应物品。
(6)在合同期内,甲方供应学习时机,出外学习车费由甲方负责,学习费用乙方自行担当,其他费用视状况而定。
四、合同的终止
(一)甲乙双方不得无视公司相关的人事制度、随便解除合同,否则应赔偿对方违约金____________元。
(二)由于不行抗力因素(天灾、失火等)造成无法连续履行合同的,视为本合同自动终止。
(三)乙方因自身的不行克制缘由要终止合同的,需提前三十天书面提出,经双方协商同意后解除。
(四)有以下状况之一的,甲方可以无条件解除合同,并取消企业赐予的一切福利和嘉奖待遇:
1、乙方严峻违反国家法律,被追究刑事责任。
2、乙方的行为违反《员工手册》之员工解聘的条款。
(五)以下状况,乙方可以解除合同:
1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。
2、乙方认为自己无力量连续从事本工种的,并自愿放弃企业赐予的一切福利和嘉奖待遇。
七、附则
(一)合同期满,双方必需在十五天内书面办妥续约或终止手续。未准时办理的,则视为自动续约。
(二)未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。
(三)双方在和约上有不行调和的争议时,可提请__________区劳动仲裁部门处理。
(四)本合同一式两分,甲乙双方各持一分。
公司名称(签章):__________员工姓名:_______________
负责人(签章):__________身份证号:_______________
身份证:_______________户籍地址:_______________
______年______月______日
美容院劳动合同简洁篇2
甲方:
乙方:
美容院劳动合同范本_____公司依据中华人民共和国国务院劳动法规和______市私营企业劳动治理实施方法,结合本公司经营的详细所需今制订此劳动合同书。
双方依据“同等自愿”、“协商全都”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
________公司(以下简称“甲方”)同意聘请_____先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____
文档评论(0)