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小工厂员工解除劳动合同8篇

篇1

甲方（工厂）：__________________

乙方（员工）：__________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方工厂工作事宜达成一致，并签订了劳动合同。现因_____________原因，双方经过友好协商，决定解除该劳动合同。为明确双方权益，特订立本解除劳动合同协议书，以兹证明。

一、协议内容

1.甲乙双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同关系。

2.乙方的工作将立即终止，甲方不再需要乙方继续履行工作职责。

3.甲方将按照国家的法律法规，对乙方进行离职结算，包括但不限于工资支付、社会保险、住房公积金等相关事宜。

二、离职原因

双方同意，乙方离职原因为____________（如：个人发展、公司调整等）。此部分可详细写明具体原因，如未填满则划去。甲乙双方对离职原因均无异议。

三、离职待遇及补偿

1.甲方将按照国家的法律法规及公司规定，支付乙方的工资及福利待遇至离职日。

2.甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金的结算手续。

3.除上述待遇外，甲方同意向乙方支付一次性补偿金________元。

四、保密和竞业禁止条款

1.乙方应对甲方公司的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

五、违约责任及争议解决方式

1.若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.本协议执行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

甲方（工厂）：__________________（盖章）

法定代表人：__________________（签字）

日期：__________________

乙方（员工）：__________________（签字）

日期：__________________

注意：本协议书为模版样式，实际使用时应根据具体情况进行修改和完善。在签署任何法律文件前，建议寻求专业法律顾问的协助，以确保文件内容的合法性和有效性。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方之间的劳动合同关系。为明确双方权益，特订立本协议：

一、双方基本信息及合同概况

甲方为合法注册的小工厂，拥有合法的经营资质和用工权利。乙方为自愿加入甲方工厂的劳动者，具备从事约定工作的能力和条件。双方签订的劳动合同编号为[合同编号]，自[起始日期]至[终止日期]。

二、解除劳动合同的原因及条件

双方经过协商，同意因以下原因解除劳动合同：

1.期满终止；

2.乙方提出辞职申请并得到甲方同意；

3.因乙方身体原因无法继续从事原工作；

4.甲方根据生产需要调整工作岗位，双方无法达成一致；

5.其他原因：[其他具体原因]。

三、双方权利和义务

1.甲方应当按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。

2.乙方应当完成交接工作，确保甲方生产经营的正常进行。

3.双方应当保守公司商业秘密，不得泄露与工作有关的机密信息。

4.乙方应归还甲方所有的财物，包括但不限于工作证件、工具、资料等。

四、经济补偿与赔偿

1.根据法律规定和双方约定，甲方应当向乙方支付相应的经济补偿。具体数额和支付方式见附件。

2.若因乙方违反公司规定或约定导致合同解除，乙方应当赔偿由此给甲方造成的损失。

五、法律责任与争议解决

1.双方应遵守国家法律法规，履行各自义务。如因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应的法律责任。

2.若双方在合同解除后发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[甲方公司合同