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最新民办幼儿园教师聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX民办幼儿园

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

民族：XXXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自签订之日起，有效期为XX年，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满后，根据双方意愿，可续签合同。

二、工作岗位

乙方同意在甲方提供的民办幼儿园中从事教育工作，具体岗位为幼儿园教师。乙方需按照甲方的教学安排，认真完成教学任务。

三、工作内容

1.乙方需根据甲方的课程设置，制定教学计划，并按照教学计划进行授课。

2.乙方需认真备课，确保教学内容的准确性和生动性。

3.乙方需积极参与幼儿园的各项活动，协助其他教师完成教学任务。

4.乙方需遵守甲方的各项规章制度，不得擅自离岗或旷工。

四、工作时间和地点

1.工作时间：乙方需按照甲方的教学安排进行工作，具体工作时间以甲方通知为准。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的民办幼儿园。

五、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资两部分组成。具体金额根据乙方的学历、工作经验和实际工作表现确定。

2.甲方每月按时支付乙方的劳动报酬，绩效工资部分根据乙方的实际工作表现进行浮动。

3.乙方在试用期期间的劳动报酬按照甲方相关规定执行。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在患病或非因工负伤期间，甲方按照国家相关规定支付医疗期内的病假工资。

3.甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：节日慰问、生日礼物等。具体福利政策以甲方通知为准。

七、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方按照国家相关规定对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识。

3.乙方在劳动过程中需严格遵守安全操作规程，避免发生安全事故。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）因犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的；

（4）有其他严重违法、违规行为的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）有其他合法解除合同情形的。

4.合同期满后，如双方不再续签，甲方应按照国家相关规定为乙方办理离职手续。双方如有任何纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

篇2

甲方（用人单位）：XX幼儿园

乙方（教师）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事教育教学工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事幼儿教育工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每日工作不超过XX小时。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的工作岗位和甲方经济效益确定。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。

3.乙方在甲方工作期间，甲方为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能等方面的教育和培训