2025年社区优秀工作计划安排(目标任务、主要措施)7篇.pdfVIP

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

社区优秀工作计划安排（目标任务、主要措施）7篇

社区优秀工作计划篇1

一、着力完善健康档案信息

按照《省基本公共卫生服务规范》的要求，进一步加强培训和指导，

发挥好项目办的作用，统一驻村医生工作台帐目录，继续对城乡居民

健康档案中的家庭、个人信息和建档体检等进行补充和完善，力求健

康档案信息完整、真实、准确。

定期开展健康档案信息的更新和维护，确保健康档案时效性、连续性。

重新调整城关镇城区社区卫生服务责任区块，解决城区社区卫生服务

难题，全面规范开展城区社区卫生服务，力争全县城镇居民健康档案

建档率达到85%。

二、着力加强村卫生室紧密型一体化管理

继续开展社区卫生服务机构改造提升工程，根据规划全面完成建设任

务。进一步完善村卫生服务室一体化管理，整合乡村卫生资源，加强

对村卫生室的督查，严格执行统一人员准入与执业管理，统一业务管

理，统一药械管理，统一财务管理，统一绩效考核的“六统一”管理

原则，巩固乡村卫生服务机构紧密型一体化管理。

村卫生室全面启用HIS系统，实现看病有登记，取药有处方，收费有

收据，进药有凭证的目标，确保百姓得到优质、价廉的基本医疗和公

共卫生服务。

三、着力做好第五轮参合体检和老年人健康管理

继续开展以重点人群为主的城乡参保居民健康体检工作，60岁及以

上老年人健康检查和规范管理率在65%以上;中小学生、儿童体检率

达到90%以上;各地要制订适合当地的操作性强的年度参合农民健康

体检工作计划，在当地政府、村委会支持配合下，以下村体检为主，

到院体检为辅，保证体检项目和质量，及时书面反馈体检信息，体检

结果全部纳入居民健康档案并实施动态管理。

四、着力拓展“网格化管理、组团式服务”模式

根据“关口前移，重心下沉”的原则，加强对驻村医生的管理，积极

开展主动服务、上门服务和巡回医疗，加强对驻村医生的培训和现场

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

指导，提高驻村医生的服务技能和服务质量，提高慢病患者对驻村医

生随访的依从性、主动性，提高服药率和控制率。继续拓展“网格化

管理、组团式服务”团队服务模式为基础的全科医生签约服务，在上

年的基础上，全科医生签约服务率提高10%以上。

社区优秀工作计划篇2

一、抓好社区组织建设

1、不断提升基层组织领导水平。在社区建设中，紧密结合新的历史

条件，充分发挥战斗堡垒作用，使社区居委会紧密团结在社区组织周

围，带动社区干部以坚定的信念、饱满的热情，积极主动地投入到工

作中。立足本职，一心为民，坚持每周二政治学习制度和社区例会制

度。社区结合当前形势，用先进的理论思想激励每一位社区干部，奋

发向上，努力工作;团结协作，增强凝聚力。

2、加强高素质干部队伍建设，加强组织建设。坚持每周二政治学习

制度和社区例会制度，做好干部培训工作，继续深入开展各种专题学

习活动。对社区干部进行城市管理、服务群众、维护稳定、加强流动

人口和出租房管理等方面的培训。并举办公文写作、计算机操作、信

息报送技巧等知识竞赛。不断提高他们联系服务群众、维护社会稳定

的能力和素质。

二、完善社区服务，促进社区全面发展

1、社区环境卫生

搞好社区的环境和卫生，是一项合民心、顺民意、使人民群众安居乐

业的重要工作，也是改善居民生活质量、塑造社区形象的一项重要举

措。因此我社区把环境卫生当作社区工作的重头戏来抓。我社区将专