超市导购员聘用劳动合同书7篇.docx

超市导购员聘用劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX超市

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

专业：XX

联系方式：XX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事超市导购员工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事超市导购员工作，负责销售商品、提供售后服务等。

2.工作地点为甲方的超市门店，具体岗位由甲方安排。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每天工作XX小时，具体上下班时间由甲方安排。

2.休息休假：每周至少休息一天，具体休息日及假期由甲方根据门店实际情况安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，试用期工资为每月XX元。试用期为XX个月。

2.甲方根据门店的业绩及乙方的表现，给予乙方相应的提成和奖金。

3.甲方为乙方提供必要的工作装备，如服装、货架等。同时，提供必要的工作培训和支持。

4.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。具体保险种类及缴纳比例由甲乙双方协商确定。甲方承担社保缴纳单位应支付的部分，个人应支付的部分由乙方自行承担。甲方在每月工资中代扣代缴乙方应支付的社会保险费。

5.乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪年休假等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

6.乙方的工作表现突出或为公司做出重大贡献的，甲方给予乙方相应的表彰和奖励。奖励措施根据甲方的规定执行。

7.乙方在甲方工作期间，甲方根据门店实际情况，为乙方提供必要的住宿和餐饮条件。具体条件由甲乙双方协商确定。

8.乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患病，甲方将按照国家的规定为乙方提供医疗期，并根据实际情况给予乙方相应的医疗补助。医疗期满，经鉴定机构鉴定能继续从事原工作的，可复工；不能复工的，可按规定办理病退手续。病退期间的生活待遇按照甲方的规定执行。病退后的工资待遇由甲乙双方协商确定。

篇2

甲方（用人单位）：XXX超市

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXX，联系电话：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，协商订立本合同。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事导购员工作。

2.乙方的工作地点为甲方所经营的超市内。

三、工作时间和休息休假

1.甲方对乙方实行标准工时制，乙方每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

2.乙方享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方应按月足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠。甲方支付乙方的工资报酬为每月XX元。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。

3.乙方在法定节假日、休息日及工作日延长工作时间的，应按法律规定支付加班费。

五、规章制度及纪律要求

1.甲方应按规定制定规章制度，并教育乙方自觉遵守。甲方应将制定的规章制度告知乙方。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

3.乙方违反甲方规章制度的，甲方可依据规章制度给予相应的处理。

六、合同变更、解除、终止及续订

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更后的合同内容应符合法律规定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威