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门店营业员聘用合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

公司名称：____________________

地址：________________________

联系方式：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“营业员”）：

姓名：____________________

地址：________________________

联系方式：____________________

地址：____________________

第一章总则

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订。

1.2本合同旨在明确甲乙双方在门店营业员聘用过程中的权利、义务及责任，保证双方合法权益。

第二章职位与职责

2.1乙方同意担任甲方门店营业员职位，负责以下工作：

2.1.1接待顾客，提供商品咨询与销售服务；

2.1.2维护门店环境整洁，保证商品摆放整齐；

2.1.3收银、验钞、办理退货等日常营业事务；

2.1.4参与门店促销活动，提高销售额。

第三章劳动合同期限

3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

第四章工资待遇与福利

4.1乙方工资待遇如下：

4.1.1基本工资：人民币____元/月；

4.1.2奖金：根据门店业绩及乙方表现，甲方有权给予乙方相应的奖金；

4.1.3津补贴：根据甲方相关规定执行。

4.2乙方享受以下福利待遇：

4.2.1按国家规定参加社会保险；

4.2.2享有国家法定节假日休息；

4.2.3享有带薪年假、婚假、产假等。

第五章工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间为每日____小时，每周休息____天。

5.2乙方因工作需要需加班的，甲方应支付加班费。

5.3乙方享有国家法定节假日休息，如有加班，甲方应支付加班费。

5.4乙方连续工作满一年后，享有带薪年假____天。

第六章培训与发展

6.1甲方应提供乙方必要的岗位培训，保证乙方能胜任工作。

6.2甲方鼓励乙方参加各类专业培训，提高业务水平。

6.3乙方在甲方任职期间，有权要求甲方提供职业发展机会。

6.4甲方有权根据乙方的工作表现及业务能力调整乙方的工作岗位。

第七章劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，遵守甲方的规章制度。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户资料或公司内部信息。

7.3乙方应按时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况需提前向甲方请假。

7.4乙方在工作期间应保持良好的工作态度，不得有损害甲方利益的行为。

第八章违约责任

8.1若乙方违反本合同规定，甲方有权根据情节严重程度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

8.2若甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

8.3双方应相互尊重，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。

第九章终止与解除劳动合同

9.1以下情况下，甲方有权终止或解除本合同：

9.1.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

9.1.2乙方因犯罪被追究刑事责任；

9.1.3乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；

9.1.4乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

9.2以下情况下，乙方有权终止或解除本合同：

9.2.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；

9.2.2甲方违法解除劳动合同。

第十章其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.4双方因履行本合同发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.5本合同签订后，如甲乙双方的通讯地址、联系方式发生变化，应及时通知对方。

第十一章保密协议

11.1乙方在合同期间及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密和客户信息。

11.2乙方不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式使用甲方的商业秘密和客户信息。

11.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第十二章知识产权

12.1乙方在履行职务过程中创造的任何知识产权，包括但不限于专利、商标、版权等，均归甲方所有。

12.2乙方应协助甲方办理知识产权的申请、注册等相关手续。

12.3乙方不得未经甲方同意，将职务成果用于非甲方业务或