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部队退伍军人人才输送协议书6篇

篇1

甲方（输送方）：_________

乙方（接收方）：_________

根据《中华人民共和国兵役法》和《中国人民解放军现役士兵服役条例》的有关规定，以及双方协商，就部队退伍军人人才输送事宜达成如下协议：

一、输送目的与意义

1.目的：为了缓解地方人才紧缺的矛盾，促进地方与部队的人才交流，推动地方经济发展和社会进步。

2.意义：通过输送部队退伍军人，实现人才的合理配置和有效利用，促进地方和部队的双赢。

二、输送原则与方式

1.输送原则：按照“公平、公正、公开”的原则，以“市场为导向，政府为引导”的方式，实现部队退伍军人向地方的有效输送。

2.输送方式：通过政府、军队、学校、企业等多种渠道进行输送。

三、输送对象与条件

1.输送对象：符合政府、军队规定条件的部队退伍军人。

2.条件：具备较高的政治素质、身体素质和专业技能；能够适应地方工作环境和生活环境；具有一定的团队协作精神和创新意识。

四、输送数量与时间

1.输送数量：根据地方政府和军队的需求，每年输送一定数量的部队退伍军人。

2.输送时间：每年的3月和9月为输送高峰期，具体时间根据双方协商确定。

五、双方职责与义务

1.甲方职责与义务：

（1）负责宣传、动员和组织符合条件的部队退伍军人参加人才输送；

（2）负责输送前的教育和培训工作，提高输送对象的综合素质；

（3）负责输送过程中的组织和管理，确保输送过程的安全和顺利；

（4）负责输送后的安置和服务工作，协助乙方做好接收和安置工作。

2.乙方职责与义务：

（1）负责接收甲方输送的部队退伍军人，并提供相应的安置和服务；

（2）负责培训和教育接收对象，使其尽快适应地方工作环境；

（3）负责管理和使用接收对象，确保其稳定就业和创业；

（4）负责反馈接收对象的表现和情况，协助甲方做好后续工作。

六、违约责任与争议解决

1.违约责任：如一方违反本协议规定，应承担相应的法律责任。具体责任形式包括赔偿损失、支付违约金等。

2.争议解决：如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守相关法律法规和程序规定。

七、协议生效与终止

1.协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。生效后双方应严格遵守协议规定履行各自职责和义务。

2.协议终止：在协议执行过程中如遇特殊情况需要终止协议时应由双方共同协商同意后方可终止。未经对方同意擅自终止协议的一方应承担相应的法律责任。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜由双方协商补充完善；

2.本协议的解释权归双方所有；

3.本协议一式四份双方各执两份具有同等法律效力。

篇2

甲方（输送方）：XXXXXXX

乙方（接收方）：XXXXXXX

鉴于甲方为部队退伍军人，具备多项专业技能和丰富的实践经验，愿意为乙方提供优秀人才输送服务；乙方为需要专业人才的单位，希望借助甲方的资源，获取合适的人才以推动单位的发展。因此，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、输送人才信息

1.甲方输送的退伍军人才姓名为：XXX，性别：男，年龄：XX岁，学历：XX，专业：XXXX，职务：XXXX。

2.乙方需要的人才类型为：XXXX，具体职位：XXXX。

二、输送方式

甲方将采取以下方式输送人才：

1.甲方将人才直接送达乙方指定地点，并协助乙方进行面试、笔试等考核工作。

2.甲方将人才的相关资料提供给乙方，并协助乙方进行网上或电话面试。

三、输送时间

甲方将在以下时间输送人才：

1.甲方将在XXXX年XX月XX日之前将人才送达乙方指定地点。

2.甲方将在XXXX年XX月XX日之前将人才的相关资料提供给乙方。

四、费用结算

1.甲方输送人才的服务费用为：XXXX元。乙方需在甲方输送人才前支付该费用。

2.具体支付方式：XXXX。

五、权利义务

1.甲方需确保输送的人才具备乙方所需的专业技能和经验，并符合乙方的招聘条件。

2.乙方需确保提供的职位符合甲方的要求，并承诺为甲方输送的人才提供合适的薪资待遇和福利待遇。

3.在输送过程中，甲方需确保人才的安全和稳定，避免发生意外情况。

4.乙方需严格遵守国家的法律法规和劳动法规，确保人才的合法权益得到保障。

5.甲方输送的人才在乙方处工作期间