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企业内训体系构建与培训实施协议

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：

乙方（以下简称“受托方”）：

鉴于甲方为实现企业发展战略，提升员工专业技能及综合素质，需构建企业内训体系并进行培训实施，甲乙双方经友好协商，特订立本协议，以共同明确双方的权利义务。以下是本协议的第一章至第五章内容：

第一章定义与术语

1.1企业内训体系：指甲方为实现企业发展战略，提升员工专业技能及综合素质，所建立的包括课程设置、师资队伍、培训管理等方面的系统化培训体系。

1.2培训实施：指甲方委托乙方按照本协议约定，对甲方员工进行专业培训的过程。

1.3培训课程：指甲乙双方根据甲方需求，共同确定的培训课程内容。

1.4师资队伍：指甲乙双方共同确定的，具备相应资质和教学经验的培训讲师。

第二章权利与义务

2.1甲方权利与义务

2.1.1甲方有权对乙方提供的培训服务进行监督、检查，并提出改进意见。

2.1.2甲方应按本协议约定，及时支付乙方培训费用。

2.1.3甲方应协助乙方完成培训实施工作，提供必要的场地、设施等支持。

2.1.4甲方应保障乙方培训师的合法权益，保证培训师在培训期间的工作条件。

2.2乙方权利与义务

2.2.1乙方应根据甲方需求，提供专业、高质量的培训服务。

2.2.2乙方应按照甲方要求，制定培训计划，并按计划实施培训。

2.2.3乙方应保证培训师资队伍的稳定和教学质量，对培训效果负责。

2.2.4乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露与培训项目相关的任何信息。

第三章培训内容与实施

3.1培训内容

3.1.1乙方应根据甲方需求，提供以下培训课程：

（1）专业技能培训

（2）综合素质培训

（3）管理能力培训

3.1.2乙方应按照甲方要求，对培训课程进行定制化设计，保证培训内容的针对性。

3.2培训实施

3.2.1乙方应按照甲方提供的培训计划，合理安排培训时间、地点和方式。

3.2.2乙方应保证培训师资队伍的稳定，对培训师进行严格选拔和培训。

3.2.3乙方应在培训结束后，向甲方提交培训总结报告，包括培训效果评估、培训反馈等。

第四章培训费用与支付

4.1培训费用

4.1.1本协议项下的培训费用为人民币___元（大写：___元整）。

4.1.2培训费用包括以下内容：

（1）培训师资费用

（2）培训教材费用

（3）培训场地费用

（4）其他相关费用

4.2支付方式

4.2.1甲方应在协议签订后___日内，向乙方支付培训费用的___%作为预付款。

4.2.2乙方完成培训后，甲方应在___日内支付剩余的培训费用。

第五章违约责任与争议解决

5.1违约责任

5.1.1若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权暂停培训服务，直至甲方支付完毕。

5.1.2若乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的___%。

5.2争议解决

5.2.1本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

5.2.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六章培训师的选派与考核

6.1培训师的选派

6.1.1乙方应根据甲方提供的培训需求和课程设置，选派具备相关专业背景、资质认证的培训师进行授课。

6.1.2乙方应保证培训师的职业素养和教学经验，并提供培训师的详细资料，包括但不限于简历、资格证书、教学成果等。

6.1.3甲方有权对乙方选派的培训师进行面试和评估，如甲方认为培训师不符合要求，乙方应重新选派。

6.2培训师的考核

6.2.1乙方应对培训师的教学质量进行定期考核，包括学员满意度调查、教学成果评估等。

6.2.2甲方有权对培训师的授课效果进行评价，并向乙方提供反馈意见。

6.2.3若培训师的考核结果未达到乙方承诺的标准，乙方应采取措施进行整改，直至满足甲方需求。

第七章培训效果的评估与改进

7.1培训效果的评估

7.1.1甲方应在培训结束后组织学员进行培训效果评估，评估内容应包括课程满意度、知识掌握程度、技能应用能力等。

7.1.2乙方应根据甲方提供的评估结果，对培训课程和教学方法进行总结和改进。

7.2培训的改进

7.2.1乙方应根据评估结果，对培训方案进行及时调整，以提升培训效果。

7.2.2乙方应定期向甲方报告培训改进情况，并接受甲方的监督和指导。

第八章资料的提供与保密

8.1资料的提供

8.1.1乙方应向甲方提供完整的培训资料，包括但不限于培训教材、讲义、案例等。

8.1.2乙方应保证提供的资料符合甲方需求，且内容真实、准确、完整。

8.2保密

8.2.1乙方应对在培训过程中获知的甲方商业秘密和敏感信息予以保密。

8.2.2乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或履行