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事业编 合同范例.docxVIP

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事业编合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方处从事事业编制工作事宜,经双方充分协商一致,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

2.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同期满前__________日内书面通知对方,经双方协商一致,可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作,负责__________。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作,具体地点为__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________工作制度,每周工作__________天,每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为__________元/月,按月支付。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方根据国家规定及乙方工作表现,对乙方工资进行调整。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定及乙方工作表现,为乙方提供相应的福利待遇。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任;

(4)其他违反法律法规的行为。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定缴纳社会保险;

(2)未按照合同约定支付工资;

(3)未按照合同约定提供劳动保护;

(4)其他违反法律法规的行为。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同附件如下:

(1)甲方提供的岗位说明书;

(2)乙方提供的个人简历;

(3)其他双方认为需要约定的文件。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方处从事事业编制工作事宜,并引入丙方作为第三方合作主体,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

2.合同期满后,如双方同意续签,应在本合同期满前__________日内书面通知对方,经双方协商一致,可续签本合同。

二、第三方主体职责

1.丙方作为乙方工作的合作主体,负责乙方工作过程中的技术指导、业务培训及乙方工作成果的验收。

2.丙方应确保乙方工作符合国家相关法律法规及行业标准。

三、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作,负责__________。

2.乙方应按照甲方的要求,在丙方的技术指导下,完成工作任务,保证工作质量。

四、工作地点

乙方在甲方指定的地点工作,具体地点为__________。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________工作制度,每周工作__________天,每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

六、工资待遇

1.乙方工资标准为__________元/月,按月支付。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方根据国家规定及乙方工作表现,对乙方工资进行调整。

七、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定及乙方工作表现,为乙方提供相应的福利待遇。

八、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作成果进行验收,并对不符合要求的工作成果要求乙方进行修改或重做。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照合同约定完成工作任务。

3.甲方有权对乙方进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反甲方规章制

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