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教育培训行业学员信息保密协议

合同编号：__________

甲方（培训机构）：

机构名称：____________________

法定代表人：________________

地址：______________________

联系方式：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（学员）：

姓名：____________________

身份证号：____________________

地址：______________________

联系方式：____________________

电子邮箱：____________________

一、总则

1.协议的目的

本协议的目的在于保护乙方在甲方接受教育培训期间所提供的个人信息，保证这些信息不被未经授权的披露、使用或传播，以维护乙方的合法权益和甲方的商业信誉。

2.协议的范围

本协议适用于甲方在教育培训过程中收集、使用、存储和处理的乙方个人信息，包括但不限于乙方的姓名、身份证号、联系方式、学习成绩、学习进度等。

3.定义和解释

（1）“学员信息”指乙方在甲方接受教育培训期间所提供的个人信息，以及甲方在教学过程中产生的与乙方相关的信息。

（2）“保密信息”指甲方或乙方在履行本协议过程中所获得的对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息。

二、学员信息的定义与范围

1.学员信息的定义

学员信息是指乙方在报名、参加培训课程以及与甲方进行沟通交流过程中所提供的个人身份信息、学习情况信息、联系方式信息等。

2.学员信息的范围

（1）个人身份信息包括但不限于姓名、性别、出生日期、身份证号码、户籍地址、家庭住址等。

（2）学习情况信息包括但不限于学习课程、学习进度、学习成绩、考试结果、作业完成情况等。

（3）联系方式信息包括但不限于手机号码、固定电话、电子邮箱、通信地址等。

三、保密义务

1.保密信息的使用限制

（1）甲方和乙方应仅将保密信息用于履行本协议项下的义务和目的，不得将其用于任何其他目的。

（2）未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、转让、许可使用或允许第三方以任何方式获取保密信息。

2.保密信息的披露限制

（1）除非法律法规另有规定或有权机关要求，任何一方不得擅自向第三方披露保密信息。

（2）如果一方因法律程序或要求需要披露保密信息，应在披露前尽可能提前通知对方，并在法律允许的范围内协助对方采取措施保护其保密信息。

四、培训机构的权利与义务

1.培训机构对学员信息的管理责任

（1）甲方应建立健全学员信息管理制度，保证学员信息的安全、准确和完整。

（2）甲方应指定专人负责学员信息的管理工作，明确其职责和权限，并对其进行保密培训。

2.培训机构的保密措施

（1）甲方应采取合理的物理、技术和管理措施，保护学员信息不被未经授权的访问、使用、披露或修改。

（2）甲方应定期对学员信息的安全状况进行评估和检查，及时发觉和消除安全隐患。

3.培训机构对员工的保密要求

（1）甲方应与员工签订保密协议，明确员工对学员信息的保密义务和责任。

（2）甲方应加强对员工的保密教育和培训，提高员工的保密意识和保密能力。

五、学员的权利与义务

1.学员信息的提供与准确性

（1）乙方应如实向甲方提供个人信息，并保证所提供信息的准确性和完整性。

（2）如果乙方的个人信息发生变化，应及时通知甲方进行更新。

2.学员对自身信息的保密责任

（1）乙方应妥善保管自己的个人信息，不得将其泄露给第三方。

（2）乙方应配合甲方采取的保密措施，如设置密码、定期修改密码等。

六、保密期限

1.保密期限的规定

本协议的保密期限自双方签订本协议之日起至学员信息失去保密价值或本协议终止之日止。

2.保密期限的延长与终止

（1）如果在保密期限内，发觉学员信息仍具有保密价值，双方应协商延长保密期限。

（2）在下列情况下，本协议的保密期限提前终止：

双方协商一致同意终止本协议；

法律法规规定的保密义务终止的情形出现。

七、违约责任

1.违约行为的定义

（1）任何一方违反本协议的约定，擅自披露、使用或允许第三方使用保密信息的行为，视为违约行为。

（2）任何一方未履行本协议约定的保密义务，导致保密信息泄露的行为，视为违约行为。

2.违约责任的承担方式

（1）如果一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金，违约金的数额为学员信息价值的[具体比例]。

（2）如果违约金不足以弥补对方的损失，违约方还应赔偿对方因此所遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失以及为追究违约方责任所支出的合理费用。

（3）如果一方的违约行为给对方的商业信誉或社会形象造成损害，违约方还应采取措施消除影响，恢复对方的商业信誉和社会形象。

八、争议解决

1.争议的