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乡镇调解员聘用合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

乡镇调解员聘用合同

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（被聘用人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任乡镇调解员的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意在甲方处担任乡镇调解员一职，负责乡镇范围内的调解工作。

二、聘用期限

1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满前________个月，甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，决定是否续签本合同。

三、工作内容

1.乙方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，履行调解员职责。

2.乙方负责调查了解矛盾纠纷，参与调解工作，协助解决乡镇范围内的民间纠纷。

3.乙方应参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平和调解能力。

四、工作时间和待遇

1.乙方实行________工作制，每周工作________天，每天工作________小时。

2.乙方工资标准为每月人民币________元，按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在履行职责过程中，如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

五、保密条款

1.乙方在履行职责过程中，了解到的甲方的商业秘密、技术秘密等，应予以保密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除和终止

1.下列情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规，或违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）甲方因业务调整，需裁减人员时，按照国家规定优先安排乙方到其他岗位工作。

2.下列情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或社会保险、住房公积金的；

（2）甲方未按照约定提供劳动保护条件的；

（3）甲方未按照约定提供必要的培训、教育机会的；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的。

3.本合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家规定办理相关手续。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，本合同继续履行。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乡镇调解员聘用合同

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（被聘用人员）：_________________________

丙方（第三方主体）：_________________________

鉴于甲方为乡镇调解工作的主体单位，乙方为具备调解能力的个人，丙方为提供专业调解支持服务的第三方机构，为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意在甲方处担任乡镇调解员一职，负责乡镇范围内的调解工作。

2.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供专业调解培训，提升乙方调解技能和业务水平。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方调解工作的质量和效率。

3.丙方有权根据甲方需求，对乙方的工作进行调整和优化。

三、甲方责任与权利

1.甲方负责为乙方提供必要的办公条件和设备，保障乙方工作顺利进行。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，根据考核结果决定乙方的奖惩和续聘。

3.甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。

四、乙方责任与权利

1.乙方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，履行调解员职责。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提高自身调解能力。

3.乙方有权在履行职责过程中，提出合理的工