酒店新进员工管理手册范文.pdfVIP

《员工手册》

总经理致词

亲爱的员工：

本人谨代表酒店管理管控当局，衷心欢迎您盟温泉大酒

店，并祝愿您工作愉快，事业进步！

温泉大酒店是以接街国内外各种会议、商务和旅游度假客

人为主的国际标准四星级商务酒店。“宾客至上、员工第一”，

“以人为本”，注重员工的个人发展，创造公平的竞争环境是

酒店管理管控当局推崇的经营管理管控方针。我本人真诚希望

酒店全体员工真诚合作、彼此依赖、携手奋进，为建设美丽的

温泉大酒店尽职尽力！

谨祝您成为温泉大酒店的一名优秀员工。

总经理

序言

工作中常有这样的情况：有些事情看来很简单，然而掉以

轻心往往会在意想不到之处酿成大错。因此，有必要以审慎的

态度经常检查一下自己现在做得如何。本手册将使你懂得完成

工作过程中应该遵循、执行的基本点。希望大家熟记其合适的

内容，并规范地、严格地遵守手册的一切规则。

酒店管理管控当局有权对本手册的合适的内容进行修改

与调整，今后酒店颁布的管理管控条例有与之相悖之处，均以

后者为准。

目录

第一章酒店概

况

第二章员工聘

用

第三章工资待遇及福利待

遇

第四章行为规

范

第五章纪律处罚条

例

第六章安仝保

卫

第七章附

则

第一章酒店概况

温泉大酒店寿（光市迎宾馆）是由香港双辰酒店管理管控

公司管理管控的四际四星级标准的涉外商务酒店。

酒店位于中国蔬菜之乡一山东省寿市公园东街，环境优

越，交通便利，紧邻国际蔬菜博览会会展中心，距济青高速公

路仅需15分钟车程。

酒店采用园林式建设风格，拥有八嶂别具特色的楼群，占

地110亩，建筑面积达4.8万平方米，综合功能完善，并为宾

客提供二十四小时的天然温泉浴水，实现了现代与自然的完美

结合。

酒店拥有220间（套）豪华舒适的各类客房，有容纳1000

人的大型国际会议中心及各式小型会议室，配备外语同声传译

等先进的会议设施。中餐由潮汕名厨主理，经营潮粤及鲁菜等

各式佳肴。并有四十余个豪华包厢朦胧主供400人使用的大型

宴会厅。台湾特色的咖啡西餐厅提供各式精美的异国风味饮

食。还有商务中心、商场、网球场、桑拿健身中心、室内温泉

泳池、迪厅、棋牌室、KTV夜总会及酒吧。

温泉大酒店，是您从事商务、会议、休闲、娱乐的最佳选

择。我们将以“唯美至真、唯真至善”的服务宗旨，令您商旅

之行称心如意。

第二员工聘用

1、聘用程序

•凡应聘员工需符合酒店要求，经人力资源部和用人部门

面试考核，在体检合格后，报酒店领导批准后办理录用手续。

2、员工试用期

•在试用期内，酒店与员工其中一方为不适应所从事的

岗位，则可终止劳动关系或提出辞职。

•在酒店实习满6个月以上的在校学生，毕业后被酒店聘

用，可免去试用期直接办理转正手续。

3、合同合约签订

•员工录用后经试用期合格将与酒店签订《劳动合同合

约》。员工入店后须试用三个月。试用期间的表现和能力将作

为正式录用的依据。

4、证、卡发放

•员工一经录用，由人力资源部发给统一制作的工作证、

考勤卡、餐卡、工号牌。保安部按照《员工更衣箱管理管控规

定》发放