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酒店工作总结:11月个人工作
总结
工作汇报/工作计划/酒店工作总结
Hotelworksummary:personalworksummarymodelinNovember
姓名:____________________
单位:____________________
日期:____________________
编号:YB-ZJ-047090
工作总结|WORKSUMMARY
酒店工作总结
工作总结|WORKSUMMARY
酒店工作总结
酒店工作总结:11月个人工作总结
总结简介:本酒店工作总结主要对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定
成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的
一种书面文体,本内容已经过排版和校对,请放心下载使用。
首先向获得最佳员工称号的王倩、郑黎明同志、向获得优秀员工荣誉的各部
门代表表示热烈的祝贺,其次向全酒店的116名员工表示感谢,感谢您们11月
对酒店做出的贡献。同时我们本月新进了不少的新员工,让我们用热烈的掌声对
他们的加盟表示最热烈的欢迎。
下面我针对11月份各部门工作做以下总结,并对12月份工作做以下部署。
一、11月份工作回顾
11月份收入基本稳定,截止到昨天酒店收入594474元,其中房务部281167
元,餐饮部313307元,两个经营部门都顺利完成当月的营业指标。同时各个部
门的日常工作也是卓有成效的。
行政办完成了优秀员工、最佳员工的评选,购置了奖品,并且坚持了每月一
次员工大会制度;本月进行了积极的招聘,补充了较多的员工,当然,目前员工还
有少数的缺口;为员工宿舍加装了门锁、插销,一定程度上改善了员工的生活条
件。
餐饮部本月积极谋划推出了野山菌滋补自助火锅,增加了服务项目;制作了
楼梯文化走廊的装饰方案,目前已粉刷完毕即将开始装饰;248餐厅的地毯也进
行了更换,改善了经营环境;对新菜谱进行了培训,正在稳定的被客人接受;餐厅
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工作总结|WORKSUMMARY
酒店工作总结
的卫生得到了明显改善,自助餐厅也进行形式的调整显得更加美观;餐厅领班补
充后,积极性高,干劲大,部门员工更加团结;虽然出现了两次员工闹情绪不上
班的情况,但大部分员工还是积极肯干,以大局为重的,所以没有影响到餐厅的
正常经营,4次婚宴都接待顺利,得到客人的好评。
客房部订出了优惠合作协议书,并确定了大客户及常客名单,及时签订了优
惠协议,为下一步客房调价铺平了道路;楼层人员稳定、人心稳定,工作稳定。
开展了多项计划卫生。
工程部也做出了很大的成绩,维修锅炉、维修电梯、餐厅自动玻璃门也进行
了改装,楼梯通道及员工更衣室的门也进行了安装。联系施工队对大堂的天花板,
楼层的走廊顶、餐厅的楼梯间进行了粉刷,使酒店的面貌焕然一新,对餐厅的灯
泡也进行了批量更换,248的地板进行重做,工作是非常的卓有成效。
二、目前存在的问题
第一,个别部门人心不稳,员工有情绪,如餐厅员工都觉得外边工资高,出
现了两次闹情绪。由于工作积极性的问题一定程度上已经影响到酒店的正常经营。
下面我再向分析一下我们的工资构成:
1、介绍我们的工资方案。我们的工资在500的基础上,增加了30元的全
勤奖,餐饮、客房增加了50元的固定工资(减少两天休假),所有部门均增加了
10——35元的浮动工资。基本上都能达到600元。关于绩效工资
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