公司总部短期员工聘用合同7篇.docx

公司总部短期员工聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣短期员工从事相关工作，乙方具备相关能力和意愿，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就短期雇佣事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.甲方聘请乙方从事[具体职位名称]岗位工作。

2.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在约定的岗位承担工作职责，完成工作任务。

2.工作地点在甲方公司总部。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方的工作时间根据岗位需要确定。

2.乙方享有法定休息休假权利。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，支付方式为____（如月薪、日薪等）。

2.甲方按照公司规定为乙方提供福利待遇。

3.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应执行定期健康检查制度，确保乙方的身体健康。

六、保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、保密条款及竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得泄露给第三方。

2.在合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体限制期限为____年。

八、违约责任及纠纷解决方式

1.如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。违约金的数额和支付方式按国家有关规定执行。若违约金不足以弥补对方损失，违约方还应承担赔偿责任。

2.本合同发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方：[受聘员工姓名]（以下简称乙方）

住址：[受聘员工住址]

联系方式：[受聘员工联系方式]

鉴于甲方的业务需求及乙方的专业能力，经双方友好协商，达成以下聘用条款，以兹信守。

一、聘用岗位与期限

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1.聘用岗位：[具体岗位名称]

2.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

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1.乙方应在甲方指定的岗位承担工作，并按时、按质、按量完成其本职工作。

2.工作地点：[具体工作地点]。

三、工作时间与休假

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1.工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。

2.休假：按照甲方的休假政策执行。

四、薪酬与福利

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1.乙方的基本工资为[金额]元/月。

2.甲方将根据公司的业绩及乙方的表现，对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方的工资。

3.乙方享有国家规定的五险一金及甲方规定的员工福利。

五、保密义务与竞业限制

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1.乙方应对甲方的商业机密及机密信息承担保密义务。

2.乙方离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。

六、知识产权归属

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双方确认，乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归属于甲方。

七、违约责任

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如甲乙双方任意一方违反本合同的条款，需承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定

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1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）