单位保安聘用合同.docVIP

单位保安聘用合同范本

合同编号：__________

聘用方（甲方）：[甲方公司名称]，住所地[甲方公司地址]，联系方式[甲方联系电话]。

受聘方（乙方）：[乙方姓名]，性别[乙方性别]，身份证号[乙方身份证号码]，现居住地址[乙方居住地址]，联系方式[乙方联系电话]。

一、合同编号与签订日期

1.合同编号：本合同编号由甲方根据公司合同编号管理规则进行编制，用于标识本保安聘用合同的唯一性编号。

2.签订日期：本合同于[具体签订日期]签订。

二、聘用方与受聘方信息

1.聘用方（甲方）信息：甲方为依法成立的[甲方公司性质，如有限责任公司等]，经营范围涵盖[列举甲方主要经营范围]，在保安聘用方面具备合法的用人资格，有权按照本合同约定聘用乙方从事保安工作。

2.受聘方（乙方）信息：乙方为具备完全民事行为能力的自然人，身体健康，无违法犯罪记录，具备从事保安工作的基本条件和能力，且自愿接受甲方聘用，遵守甲方的各项规章制度，履行保安岗位的职责。

三、聘用岗位与职责

1.保安岗位描述：乙方受聘担任甲方单位的保安岗位工作，主要负责甲方单位办公区域、生产区域（如适用）以及其他指定区域的安全保卫工作，包括但不限于人员与车辆出入管理、巡逻防范、安全监控等工作内容，保证甲方单位的人员安全、财产安全以及正常的工作秩序。

2.岗位职责：

人员与车辆出入管理：对进出甲方单位的人员进行身份核实与登记，按照规定的出入流程进行管理；对进出的车辆进行引导、检查与登记，保证车辆停放有序且符合安全规定。

巡逻防范：按照规定的巡逻路线和时间间隔，定时对甲方单位的各个区域进行巡逻检查，注意发觉安全隐患，如门窗未关、水电设施异常、可疑人员或物品等，并及时采取相应的措施进行处理或报告上级。

安全监控：负责监控设备的日常操作与查看，对监控画面中出现的异常情况及时做出反应，记录相关信息并保存证据，配合相关部门进行调查处理。

应急处理：在遇到突发事件如火灾、盗窃、打架斗殴等情况时，按照甲方单位制定的应急预案迅速采取行动，如报警、疏散人员、控制现场等，尽力将损失和危害降到最低。

四、聘用期限

1.开始日期：本聘用合同自[开始日期]起生效。

2.结束日期：至[结束日期]终止。

3.试用期：本合同包含试用期，试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。在试用期内，甲方将对乙方的工作表现、业务能力等进行考察，如乙方不符合甲方的录用条件，甲方有权在试用期内解除本合同。

五、工作时间与休息休假

1.正常工作时间：乙方的正常工作时间为[每周工作天数]天，每天工作[具体工作小时数]小时，具体工作时段为[开始工作时间][结束工作时间]。甲方可根据实际工作需要，在合理范围内对乙方的工作时间进行调整，但应提前通知乙方。

2.加班规定：如因甲方工作需要，乙方需加班的，甲方应按照国家相关法律法规的规定支付乙方加班工资。加班工资的计算基数为乙方的基本工资，加班工资的支付标准为：平日加班按照150%计算，周末加班按照200%计算，法定节假日加班按照300%计算。乙方应按照甲方的要求提供加班的相关证明材料，如加班申请单、考勤记录等。

3.休息休假制度：乙方享有国家法定的休息日、节假日休息的权利。在乙方工作满[具体工作年限]年后，乙方还享有带薪年休假的权利，年休假天数按照国家相关规定执行。乙方在休假期间应遵守国家法律法规和甲方的相关规定，如按时返回工作岗位等。

六、劳动报酬与福利待遇

1.工资结构：乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等部分组成。其中，基本工资为[具体金额]元/月，岗位工资为[具体金额]元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果确定，考核周期为[考核周期时长]。乙方的工资总额不低于当地最低工资标准。

2.工资支付方式与时间：甲方将通过[工资支付方式，如银行转账等]的方式，在每月的[具体支付日期]支付乙方上月的工资。如遇法定节假日或特殊情况，支付日期可能提前或顺延，甲方应提前通知乙方。

3.福利待遇：

社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定的比例承担个人缴费部分，甲方将从乙方的工资中代扣代缴。

住房公积金：甲方根据自身情况和国家相关政策，为乙方缴纳住房公积金。乙方应按照规定的比例承担个人缴费部分，甲方将从乙方的工资中代扣代缴。

其他福利：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、工作服、工作餐（如适用）等。具体福利内容和标准由甲方根据实际情况确定。

七、社会保险与劳动保护

1.社会保险：

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理并缴纳各项社会保险费用。社会保险的缴纳基数和比例应符合相关法律法规的要求。

乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，提供真实、准确的个人信息