顶岗实习管理暂行办法(已修改).docVIP

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广西生态工程职业技术学院

学生顶岗实习〔毕业实习〕管理方法

第一章总那么

第一条为加强学生顶岗实习〔毕业实习〕管理与指导，明确各部门管理职责，标准学生顶岗实习行为，确保顶岗实习的质量和效果，特制定本方法。

第二条根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的假设干意见》〔教高[2006]16号〕精神，按照教育部《高等职业院校人才培养工作评估方案》〔教高［2008］5号〕要求，学院积极推进工学结合的人才培养模式改革，把实践性教学贯穿于人才培养的全过程，要求学生在完成校内学习、实践、技能考证的同时，必须到生产、建设、管理、效劳第一线参加半年以上的顶岗实习。

第三条顶岗实习是专业教学方案中的实践性教学环节，顶岗实习是指学生在完成校内学习、实践、技能考证后，到生产、建设、管理、效劳第一线的具体岗位上参加生产工作，学院要大力推行校企合作、工学结合的人才培养模式，形成以学院为主体，企业和学院共同教育、管理和训练学生的顶岗实习模式。

第四条学院要加强对顶岗实习的管理、指导与考核，坚持以企业评价为主的校企评价相结合的评价原那么，学生取得相应学分才能毕业。在顶岗实习期间，力求做到顶岗实习、毕业设计〔论文〕、就业三者的有机结合，学生既要完成顶岗实习的工作任务，又要结合岗位的实际确定选题并完成毕业设计〔论文〕；指导教师既要指导顶岗实习，又要指导毕业设计〔论文〕；力求做到顶岗实习单位成为学生的就业单位。

第二章管理机构及职责

第五条学院加强顶岗实习的组织管理，建立由学院、企业共同管理顶岗实习的管理机制，同时充分发挥学生党团组织的作用。

第六条系部是顶岗实习教学管理的主体，全面负责学生顶岗实习的组织、实施和管理工作，要安排有人专门负责管理，要成立由系部领导、秘书、辅导员等组成的顶岗实习工作小组和由专业教研室主任、实习指导老师等组成的顶岗实习专业指导小组。实习工作小组主要负责：制定本系部的顶岗实习工作方案，并组织实施、跟踪监控、监督检查、管理学生的纪律和平安、处理违纪和平安事故，协调劳动保护和意外伤害保险等事宜；顶岗实习专业指导小组主要负责拟订顶岗实习教学大纲并组织落实顶岗实习学生的实习单位以及顶岗实习的安排管理、联系指导、成绩评定。

第七条教务处主要负责学生顶岗实习相关文件制定，审核实习工作方案和巡回指导方案，对顶岗实习工作进行检查、监督和指导等事项。

第八条学工处负责学生顶岗实习的思想政治教育管理，认真做好学生思想政治、平安纪律、心理素质等教育，以及党团组织建设和劳动保险、事故、纠纷等的处理。

第九条招生就业处配合系部开展学生顶岗实习工作，积极探索顶岗实习与就业相结合的有效机制，开发、管理校外就业基地、收集整理归档企业信息、联系实习单位、组织洽谈会、订立合同、学生实习期间的就业指导等事项。

第三章顶岗实习的场所与形式

第十条顶岗实习单位和岗位是顶岗实习教学的实施场所，顶岗实习单位和岗位的落实要以学院推荐为主，为了与就业相衔接，学院同时鼓励学生自主寻找和选择顶岗实习单位和岗位。各系部要确保每位学生有稳定的顶岗实习单位和岗位。

第十一条各系部要认真选择实习单位，安排学生到生产技术先进、管理严格、经营标准、遵纪守法和社会声誉好的企事业单位和其他社会组织实习。要加强与实习单位的合作，遵守国家有关教育培训、劳动就业、生产平安和权益保护等方面的法律、法规和有关规定，安排好学生顶岗实习的岗位、内容、场合、方式，以免学生在生产、效劳中受到身心伤害，保障学生的各项合法权益。

第十二条各系部要积极开展校外实习基地建设工作。通过实习基地建设到达教学与实践相结合、学习与工作结合、实习与就业相结合的目标。各专业要尽量把学生安排在本专业实习基地进行集中实习，并尽可能做到专业与岗位对口。暂时不具备集中实习条件的，可以采取分散方式进行实习，但禁止采取放假回家的实习方式。

第十三条各系部要加强对学生顶岗实习的管理，并保持与学生的经常联系和指导，准确掌握学生实习情况，及时解决学生实习过程中可能出现的问题。假设出现重大问题必须及时报告教务处和学院领导。

第四章顶岗实习的时间与安排

第十四条顶岗实习一年的专业，学生参加顶岗实习时间原那么上安排在第三学年。具体时间安排如下：

〔一〕安排有专业综合实训的专业。9—10月为专业综合实训阶段，同时，10月为顶岗实习岗前准备阶段，主要工作是安排岗前教育和岗前训练内容，并下达顶岗实习教学任务和毕业设计〔论文〕任务、安排指导老师等；11月至次年6月为顶岗实习阶段，包括专业性顶岗实习、准就业顶岗实习、毕业设计〔论文〕辩论和毕业考核及鉴定等。其中专业性顶岗实习不应少于3个月，并有学分考核。

〔二〕不安排专业综合实训的专业。6月为顶岗实习岗前准备阶段，要安排岗前教育和岗前训练内容，