实用固定期限劳动合同范本8篇.docx

实用固定期限劳动合同范本8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（劳动者）：

[员工姓名]

#根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方遵循自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

#一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[具体地点]。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天，每周至少休息XX天的制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

#四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

3.甲方根据企业效益和乙方表现，适时调整乙方的工资。

#五、社会保险和福利

1.甲方按规定为乙方办理社会保险手续。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的，其待遇按有关规定执行。

#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。

3.甲方安排乙方从事有职业危害的作业的，应告知乙方相关保护措施。

#七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的。

-未及时足额支付劳动报酬的。

-未依法为乙方缴纳社会保险费的。

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

-因甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，经确认劳动合同无效的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的。

-严重违反甲方规章制度的。

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

-因乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，经确认劳动合同无效的。

4.有下列情形之一的，劳动合同终止：

-劳动合同期满的。

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

-乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的。

-甲方被依法宣告破产的。

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或用人单位决定提前解散的。

5.合同解除或终止时，甲方应为乙方办理相关手续。

#八、违约责任及其他约定

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。

#九、附加条款（双方可协商确定）

[具体条款]

#甲方（签字）：[公司名称][负责人签字]

#乙方（签字）：[员工姓名][个人签字]

篇2

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（劳动者）：

[员工姓名]

#合同签订日期：

[合同签订日期]

#合同生效日期：

[合同生效日期]

#合同终止日期：

[合同终止日期]

#第一条：合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期限自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.在合同期限内，甲方和乙方应按照合同条款履行双方的权利和义务。

#第二条：工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称为[岗位名称]，工作地点为[工作地点]。

2.甲方可以根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前告知乙方并协商达成一致意见。

#第三条：工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]（如：标准工时制、不定时工作制等），具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家及甲方规定的休息日和节假日，具体休息时间由甲方根据