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村级聘用干部合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________村委会

乙方（受聘人）：__________________

根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任本村干部职位，具体负责_____________工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

二、聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三a、聘用待遇及支付期限：乙方享受固定的薪酬待遇。薪酬结构包括基本工资和绩效奖励两部分。基本工资按月支付，绩效奖励根据年度工作表现和业绩评定结果发放。具体标准如下：

（具体金额及支付方式）

三b、社会保险及福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。此外，乙方还可享受_____等福利待遇。

四、岗位职责及要求：乙方应履行以下岗位职责：

1.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务；

3.积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质；

4.遵守甲方的职业道德规范，廉洁奉公；

5.其他岗位职责和要求。

五、双方的权利和义务：

1.甲方的权利：

（1）制定和实施聘用制度；

（2）对乙方的工作进行考核和管理；

（3）根据工作需要调整乙方的工作岗位；

（4）其他权利。

2.甲方的义务：按照合同约定支付乙方薪酬；为乙方提供良好的工作环境和条件；提供必要的培训和支持等。

3.乙方的权利：享有合同约定的薪酬待遇；享有休息、休假等权利；享有参加培训、学习等权利。

篇2

甲方（聘用单位）：__________村民委员会

乙方（受聘人）：__________

根据有关法律法规和相关政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方为村级干部事宜达成以下协议：

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任__________（具体职务）。

2.乙方的主要职责和任务：__________。

二、聘用期限

自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工资待遇及福利待遇

1.乙方在聘用期间的工资为每月____元。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相应的社会保险。

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）制定和修改村级规章制度；

（2）对乙方的工作进行考核和管理；

（3）按照约定支付工资和福利待遇；

（4）提供必要的工作条件和保障。

2.乙方的权利与义务：

（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（2）履行工作职责，接受甲方的考核和管理；

（3）享受约定的工资待遇和福利待遇；

（4）为甲方的发展提出建议和意见。

五、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除应当按照法定程序进行。

3.合同终止：聘用期限届满，合同自然终止。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.双方因履行合同发生争议，应当通过协商或者调解解决。协商、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项：__________。

八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

法定代表人（签字）：__________

日期：____年__月__日

附件：__________（相关文件资料等）

篇3

甲方（聘用单位）：__________________村委会

乙方（受聘人）：__________________

身份证号码：_________________________

一、合同期限与岗位要求

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方聘请乙方担任____职位，负责协助甲方做好村级事务管理工作。乙方应在约定的岗位履行职责，遵守工作纪律和劳动纪律。

二、工资待遇与福利

1.乙