- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
世纪培训网()国内最全的管理培训信息和资源中心世纪培训网()国内最全的管理培训信息和资源中心(海量营销管理培训资料下载)(海量营销管理培训资料下载)新员工安全基础教育为什么要进行新员工安全基础教育01安全生产基础概念02员工安全生产职责的主要内容03员工在安全生产方面的权利和义务04正确使用和佩戴劳动防护用品05安全色和安全标志06消防安全常识07大纲对员工进行安全教育是国家法律法规的要求对员工进行安全教育是企业生存发展的需求对员工进行安全教育是员工自我保护的需要01为什么要进行新员工安全教育02生产过程中的安全:不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况,即人不受伤害,物不受损失。01安全生产基础概念02事故及伤亡事故:造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。03工伤:也称职业伤害,是指劳动者(职工)在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。01安全管理基础概念02工伤保险:又称职业伤害保险,是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害,或因职业危害因素引起职业病,由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。03危害:可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。01安全管理基础概念02危险源:危险的根源,是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素。03安全管理基础概念安全生产:是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。安全管理:以国家法律、法规、规定和技术标准为依据,采取各种手段,对生产经营单位的生产经营活动的安全状况,实施有效制约的一切活动。010203明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。在各部门及员工间,建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度,有利于把安全工作落到实处。使安全工作层层有人负责。安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。0102安全管理基础概念安全生产责任制的作用:安全管理基础概念
我国安全生产的方针安全生产方针是对安全生产工作的总要求,它是安全生产工作的方向。我国的安全生产方针是“安全第一,预防为主”。01“安全第一”是指安全生产是全国一切经济部门和生产企业的头等大事。当生产任务与安全发生矛盾时,应先解决安全问题。使生产在确保安全的前提下顺利进行。02“预防为主”是指在实现“安全第一”的许多工作中,做好预防工作是最主要的。0312543自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并随时制止他人违章作业;遵守有关设备维修保养制度的规定;爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品;关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议;发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报;12345员工安全生产职责的主要内容员工安全生产职责的主要内容发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作;努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。员工在安全生产方面的权利和义务权利:享受工伤保险和伤亡求偿权危险因素和应急措施的知情权安全管理的批评检控权拒绝违章指挥、强令冒险作业权紧急情况下的停止作业和紧急撤离权员工在安全生产方面的权利和义务义务:遵章守规,服从管理的义务佩戴和使用劳动防护用品的义务接受培训,掌握安全生产技能的义务发现事故隐患及时报告的义务正确使用和佩戴劳动防护用品安全帽的防护作用:?防止物体打击伤害?防止高处坠落伤害头部?防止机械性损伤?防止污染毛发伤害正确使用和佩戴劳动防护用品安全帽使用注意事项:?要有下颏带和后帽箍并拴系牢固,以防帽子滑落与碰掉;?热塑性安全帽可用清水冲洗,不得用热水浸泡,不能放在暖气片上、火炉上烘烤,以防帽体变形;?安全帽使用超过规定限值,或者受过较严重的冲击后,虽然肉眼看不到裂纹,也应予以更换。一般塑料安全帽使用期限为三年;?佩戴安全帽前,应检查各配件有无损坏,装配是否牢固,帽衬调节部分是否卡紧,绳带是否系紧等,确信各部件完好后方可使
您可能关注的文档
最近下载
- ABS-台湾奇美-PA-757-SGS报告.pdf VIP
- 2024年08月山西晋城市市直部分事业单位招聘工作人员笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025新版人教版PEP小学英语三年级下册课本(word版).doc
- 微格教学技能训练手册微格教学技能训练手册.docx
- 北师大版数学二年级下册全册教学设计及教学反思.pdf VIP
- 深交所董秘资格考试题库及答案-完整版.pdf
- 国家建筑标准设计图集20S515 钢筋混凝土及砖砌排水检查井.pdf VIP
- 专题13 简单算法程序实现 学案(含解析)2025届高中信息技术.DOCX VIP
- 问题解决型护理品管圈QCC成果汇报之提高住院患者口服药规范化执率.pptx
- 2024竞赛试卷(奥数专训)小学五年级上学期数学竞赛通用版全解析.doc
文档评论(0)