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团体心理辅导(第二版)

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团体辅导之准备篇

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板块1：团体练习导入

板块2：技术点拨——团体辅导准备阶段的相关技术

第一节团体准备阶段的特点和工作

第二节招募与甄选团体成员

第三节准备进入团体

第四节团体辅导常用技术

板块3：知识学习——团体辅导和团体领导者

第一节团体辅导的基本概念

第二节团体领导者与领导行为

第三节团体领导者的条件、角色与任务

第四节团体过程与发展阶段

板块4：参考练习

板块5：单元作业

CONTENTS

目录

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PART01

板块1：团体练习导入

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板块1：团体练习导入

一、什么是团体心理辅导

团体心理辅导（GroupGuidance），简称团体辅导，是一门以心理学理论和技术为基础，在团体情境中提供心理教育的专业助人方法。

具体而言，团体辅导是在团体领导者的带领下，团体成员围绕一个或者几个共同关心的主题，通过练习、分享、讨论、反馈等人际互动，使团体成员获得新的知识、接纳自己、了解他人，形成新的态度和行为方式，增进心理健康及提升生活适应能力的过程。

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板块1：团体练习导入

二、团体心理辅导发展的阶段

目前有关团体心理辅导发展阶段的最经典理论是科瑞（Corey）于1982年提出的“团体发展四阶段”说，即认为一个完整的团体发展会经历初期阶段、转换阶段、工作阶段、结束阶段，每个阶段都有明显的特点和不同任务。

在初期阶段，接纳和安全很重要，团体成员进入团体时既带着希望和好奇，也带着担心和恐惧。、

转换阶段又叫过渡阶段，是团体发展的关键期。

在工作阶段，团体有很强的凝聚力，沟通顺畅，成员自由坦诚地交流，积极互动地开放自己。最后的阶段是结束阶段。这是最具决定性的时期。

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板块1：团体练习导入

三、本课程的七个单元

第一单元是准备阶段，帮助大家在开始团体辅导前了解一些基础知识，了解团体领导者的概念和特点，并学习准备阶段的团体操作办法。

第二单元是创始阶段，将学习团体在创始阶段的领导技巧和常用练习，学习团体辅导的概念、特点、类型、功能等基本知识。

第三单元是过渡阶段，将学习团体在过渡阶段的特点、领导技巧和常用练习，并掌握与团体辅导相关的心理学理论。

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板块1：团体练习导入

三、本课程的七个单元

第四单元是工作阶段，将学习团体在工作阶段的特点，掌握相应的领导技巧和常用练习，并学习团体辅导方案设计和团体辅导研究等专业技术。

第五单元是结束阶段，将学习团体在结束阶段的带领方法和常用练习，并了解团体领导者的专业成长和训练方法。

第六单元是团体心理辅导的应用，将了解团体辅导在班级活动中的应用，学习班级团体辅导的概念和特点，并通过实例体验班级团体辅导的方案设计、效果评估、活动开展。

第七单元也是团体心理辅导的应用，主要介绍积极心理团体辅导，讲授以积极心理学理论为依据，以提升积极心理品质和幸福感为目标的团体辅导的新发展。

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板块1：团体练习导入

四、每个单元的结构与功能

为了方便同学们学习、理解、体验和掌握团体心理辅导这一有效的专业的助人工作，我们在每个单元安排了五个板块：

板块一是团体练习导入，板块二是技术点拨，板块三是知识学习，板块四是参考练习或活动应用，板块五是单元作业。

希望能够让同学们从团体活动体验进入学习过程，将理论知识与实务技能相结合，并提供多个在不同阶段可以使用的练习和活动，最后有总结和作业，以巩固学习的成效。这种学习的框架更符合同学们的学习习惯，更具有可操作性。

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PART02

板块2：技术点拨

——团体辅导准备阶段

的相关技术

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板块2：技术点拨——团体辅导准备阶段的相关技术

第一节团体准备阶段的特点和工作

一、团体辅导准备的必要性

在团体形成之前，领导者要有详细的思考和计划，要花大量的时间来做准备工作，领导者应根据团体目标、成员特征、领导者和成员各自的责任、团体活动与过程、预期成效等几个方面撰写好计划书，同时必须对团体大小、聚会次数、时间和场所、甄选成员等，都有妥善的安排和考虑。

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