大学生就业指导：职场小白必备技能PPT教学课件.pptxVIP

第八章职场小白必备技能

学习目标

知识目标

1.了解大学生就业能力的构成要素。

2.了解职业适应的概念。

3.了解合格从业人员的必备知识结构。

技能目标

1.能够准确识别不同角色下的自我定位，充分发挥自身优势。

2.具备快速适应新环境的能力，包括了解新工作的流程、团队文化等方面的能力。

3.掌握工作中需要注意的事项，包括遵守工作规范、关注工作安全等。

素质目标

1.培养灵活性思维和应变能力，适应不同角色和环境的需求。

2.培养积极向上的工作态度和责任意识。

3.提高自我管理和时间管理的能力，提高工作效率和质量。

目录

第一节转换角色，定位自我

第二节认识并适应新环境

第三节工作中的注意事项

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第一节转换角色，定位自我

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一、大学生的就业能力

(一)大学生就业能力的含义

就业能力指就业者从事任何一种职业的基本能力要求，就业能力的

高低决定就业能力的强弱。

(二)大学生就业能力的构成要素

大学生就业能力是一种综合能力，包含诸多要素，本书主要采用基本能力、

专业能力、差异性能力的划分方法，以凸显大学生就业的能力层次。

1.基本能力2.专业能力3.差异性能力

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一、大学生的就业能力

(三)提升大学生就业能力的重要意义

就业能力是一个直接反映高校办学效益、大学生竞争能力、社会市场对高校评价的参数。首

先，对高校而言，就业能力是高校办学质量、办学水平、办学效益的直接体现。其次，对大学生

本人而言，较高的就业能力可使他们在激烈的就业市场中实现充分就业，是他们实现人生理想

与自我价值的前进阶梯。最后，从社会影响力和用人单位的角度来看，就业能力的大小直接决

定着毕业生就业质量的高低，对社会的贡献能力也自然被大众和社会各企业、组织所关注。

(四)企业看重的大学生能力素质

1.优良的个人品质4.扎实的专业技能

2.良好的团队协作能力5.不断创新的意识和能力

6.强烈的事业心和责任感

3.敢于拼搏与吃苦耐劳的精神

7.良好的心理素质

二、大学生的适应能力

(一)适应能力的概念

适应能力是指个体与环境在适应过程中所表现出来的个性特征。大学生的社会适应能力是

其素质、能力的综合反映，适应能力的强弱与大学生个人的心理素质、道德品质、知识技能、

人际关系和健康状况密切相关。能力较强、心理健康的大学生能较快地适应社会，较好地控

制自己的情绪，把握好机遇，避免不利因素，快速获得社会的认同。

(二)培养大学生社会适应能力的必要性

1.培养大学生社会适应能力是社会发展的要求

2.培养大学生社会适应能力是大学生社会化的重要目的

3.培养大学生社会适应能力有利于大学生个性的形成和完善

4.培养大学生社会适应能力有利于大学生健康心理的培养和发展

5.培养大学生社会适应能力是大学生自我发展的需要