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[标准合同]劳动者解除劳动合同5篇

篇1

劳动合同解除协议

甲方（用人单位）：______________________

乙方（劳动者）：______________________

鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成如下协议，以兹证明：

一、协议目的

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方提前解除劳动合同的事宜进行约定。

二、解除劳动合同的时间

经双方协商一致，确定自本协议签署之日起，劳动合同正式解除。双方在此确认，乙方的工作截止日期为______年______月______日。

三、双方权利义务

1.甲方应当支付乙方的工资及相关福利待遇至______年______月______日，确保乙方在解除劳动合同前的权益不受损害。

2.乙方应当按照公司的离职流程办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。

3.甲乙双方同意，本协议签署后，乙方不得再以任何理由向公司提出经济补偿或其他要求。

4.乙方应保守公司的商业秘密及其他机密信息，不得损害公司的利益。

四、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此所受的一切损失。

五、争议解决

如因履行本协议发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议中的条款与之前的劳动合同有冲突的，以本协议为准。

甲方（用人单位）：______________________（盖章）

法定代表人或授权代表：______________________（签字）

日期：_______年_______月_______日

乙方（劳动者）：______________________（签字）

日期：_______年_______月_______日

注：请在填写此合同前，仔细阅读每一条款，并确保您理解其中的内容和含义。本合同是对双方权益的重要保障，一经签署，即具有法律效力。如有任何疑问，请咨询专业法律顾问。

篇2

劳动合同解除协议

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

法定代表人/负责人：______________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：_______________________

住址：___________________________________

身份证号码：____________________________

联系电话：________________________

鉴于甲乙双方同意解除双方之间的劳动合同，为明确双方的权利义务，达成如下协议：

一、解除事由及原因说明

根据双方的协商和法律规定，同意在双方真实意思表示一致的情况下解除双方之间的劳动合同。具体解除事由为：_____________________（根据实际情况填写）。

二、解除劳动合同的日期

经双方协商一致，解除劳动合同的日期定为：_______年______月______日。在此日期之后，乙方不再是甲方的员工，双方基于劳动关系的权利义务随之终止。

三、双方权利义务的终止与结算

1.工资、奖金、津贴、补贴等福利结算至解除劳动合同之日。

2.社会保险、住房公积金等费用缴纳至解除劳动合同之日，由甲方按照国家规定办理相关手续。

3.乙方需按照甲方的要求办理工作交接，甲方将按照公司规定给予相应的补偿或赔偿。

4.双方共同确认不存在任何未了的劳动争议、纠纷及债权、债务问题。若有未结算的款项或责任，应详细列明并妥善解决。

四、保密义务及竞业限制条款

乙方应对在甲方工作期间所掌握的商业秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。同时，在解除劳动合同后的竞业限制期内（一般为离职后的一定期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或开展竞争活动。竞业限制期限及违约责任等按双方签署的保密协议执行。

五、违约责任及法律适用条款

双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反，应承担相应的违约责任。因履行本协议产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。本协议适用中华人民共