二零二五年度企业人才发展计划培训协议4篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二五年度企业人才发展计划培训协议

甲方（培训方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（培训对象）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容与目标

1.培训内容

培训1：主题为______，内容包括______（详细说明如课程大纲、培训形式等）。

培训2（如有）：主题为______，内容包括______。

培训目标应符合甲方企业人才发展战略及乙方个人职业发展规划。

2.培训质量要求

乙方提供的培训应具备专业性和实用性，确保培训效果。

培训内容应满足企业实际需求，包括但不限于知识更新、技能提升、素质拓展等方面的要求。

乙方保证所提供培训在正常情况下，达到预定的培训目标。

二、培训数量与时间

1.培训数量

甲方预计安排的培训数量如下：

培训1：数量为______（单位）。

培训2（如有）：数量为______（单位）。

实际培训数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训时间

培训1的时间为______（具体时长），培训2（如有）的时间为______。

培训时间可根据甲方实际需求进行调整，但应提前______天（具体时长）通知乙方。

三、培训地点与方式

1.培训地点

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将培训场地安排至甲方指定地点。

对于后续培训（如有）的场地，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内安排。

2.培训方式

培训采用______（如面授、远程、混合等）方式进行。

乙方应提供必要的培训设施和设备，确保培训顺利进行。

四、培训费用与结算

1.培训费用

培训1的费用为______元，培训2（如有）的费用为______元。

本协议培训总费用预计为______元（大写：______），该费用根据预计培训数量和相应费用计算得出，最终费用以实际培训数量和相应费用结算为准。

2.结算方式

培训费用应在培训结束后______个工作日内结算。

甲方应在收到乙方提供的正规发票后______个工作日内支付培训费用。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训进行评估和考核，如发现培训不符合要求，有权要求乙方改进或终止培训。

有权根据企业实际情况调整培训计划，但应按照本协议约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的培训，并按照协议约定支付培训费用。

为乙方提供必要的培训支持，如提供培训场地、设备等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照协议要求完成培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照协议约定的时间、地点、内容和质量完成培训。

对甲方提供的与培训相关的企业信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、评估与考核

1.评估方式

乙方应在培训结束后进行自我评估，同时甲方将组织评估小组对乙方进行评估。

评估内容应包括培训效果、知识掌握程度、技能提升等方面。

2.考核标准

考核标准以本协议约定的培训目标、考核指标以及国家相关标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。

七、付款方式与期限

1.预付款

协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方协议总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付协议总价的尾款，即协议总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故终止符合要求的培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、乙方时间损失等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定的时间、地点、内容和