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试用期解除劳动合同劳动合同8篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了关于乙方在甲方担任特定职位的劳动合同，目前尚处于试用期内，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，双方经协商一致，就试用期解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、双方基本信息

甲方：[甲方公司名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，注册地址：[注册地址]。

乙方：[乙方姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[乙方身份证号码]，住址：[乙方住址]。

二、解除劳动合同的声明

鉴于以下原因，甲乙双方经友好协商，决定在试用期内解除之前所签订的劳动合同：

1.乙方健康原因；

2.乙方工作表现不符合甲方要求；

3.其他原因（注明具体原因）。

三、双方权利义务

1.甲方应按时支付乙方已工作期间的工资及福利待遇，并办理相关手续。

2.乙方应完成交接工作，并保证公司资料、财物不丢失、不损坏。

3.双方共同确认解除劳动关系后，乙方对甲方的商业秘密及技术秘密负有保密义务。

4.乙方应归还甲方所有财物，包括但不限于办公设备、资料、工牌、工服等。

四、经济补偿

甲方根据乙方的工作年限及表现，给予乙方一次性经济补偿，具体数额为人民币[补偿金额]元。该补偿金额将在本协议签署后XX个工作日内支付。

五、违约责任

若甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担由此产生的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、法律适用及争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：[签署日期]

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：[签署日期]

篇2

甲方（用人单位）：_________________________________________

乙方（劳动者）：___________________________________________

鉴于双方已经建立了劳动关系，并在试用期内，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方在试用期解除劳动合同的权利和义务，特订立本协议书。

一、协议目的

双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，同意在试用期内解除劳动合同。

二、解除原因

（双方可根据实际情况选择填写，如：劳动者主动离职、用人单位因劳动者表现不佳解除合同等）

三、解除时间

双方确定的解除劳动合同的时间为：______年______月______日。

四、双方权利义务

1.甲方应当在解除劳动合同前，向乙方支付试用期工资及相关福利待遇。

2.乙方应当完成工作交接并返还甲方财产，包括但不限于办公设备、资料等。

3.乙方在解除劳动合同后应当遵守甲方保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

4.双方共同确认解除劳动合同系自愿行为，不存在劳动争议。如有劳动争议，应当在解除前解决。

五、违约责任

如一方违反本协议约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、法律适用和争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

乙方（劳动者）：____________________________（签字）

日期：______年______月______日

篇3

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于双方于[起始日期]签订的劳动合同，现根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定，在试用期内，甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

鉴于乙方在试用期