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人事行政事务处理作业指导书

TOC\o1-2\h\u28540第一章人事行政管理概述 4

24351.1人事行政管理的定义与作用 4

277521.1.1定义 4

50461.1.2作用 4

176731.2人事行政管理的基本任务 4

137721.2.1人力资源规划 4

97271.2.2员工招聘与选拔 5

235251.2.3员工培训与发展 5

319711.2.4员工薪酬福利管理 5

39121.2.5员工关系管理 5

326851.2.6劳动合同管理 5

247501.2.7企业文化建设 5

277241.2.8人事档案管理 5

11774第二章人事招聘与选拔 5

107402.1招聘计划的制定与实施 5

263332.1.1招聘需求分析 5

4982.1.2制定招聘计划 5

201542.1.3招聘计划实施 5

51202.2招聘渠道的选择与管理 6

287352.2.1招聘渠道选择 6

26832.2.2招聘渠道管理 6

218422.3面试与选拔技巧 6

299152.3.1面试准备 6

286782.3.2面试过程 6

90572.3.3选拔技巧 6

174532.4录用与入职手续办理 6

299202.4.1录用通知 6

77902.4.2入职手续 6

204802.4.3员工培训与试用 6

19718第三章员工培训与发展 6

29303.1培训计划的制定与实施 7

121933.1.1制定培训计划的原则 7

258373.1.2培训计划的制定流程 7

243023.1.3培训计划的实施 7

258383.2培训方法的选择与应用 7

291443.2.1培训方法的选择 7

157543.2.2培训方法的应用 8

219043.3员工晋升与职称评定 8

258213.3.1员工晋升 8

58283.3.2职称评定 8

286313.4员工个人发展规划 8

117053.4.1个人发展规划的制定 8

62553.4.2个人发展规划的实施 8

11308第四章薪酬福利管理 8

293234.1薪酬体系的设计与调整 8

253684.1.1设计原则 9

115574.1.2薪酬结构 9

20074.1.3薪酬调整 9

269804.2福利政策的制定与实施 9

233624.2.1制定原则 9

163334.2.2福利内容 9

109244.2.3实施步骤 9

30034.3员工保险与公积金管理 10

5044.3.1员工保险 10

60674.3.2公积金管理 10

243444.4薪酬福利的发放与监督 10

228754.4.1发放流程 10

314054.4.2监督管理 10

8726第五章劳动关系管理 10

58085.1劳动合同的签订与履行 10

44995.1.1签订原则 10

28835.1.2签订程序 10

168575.1.3履行要求 11

192245.2劳动争议的处理 11

83305.2.1争议分类 11

92385.2.2处理程序 11

182995.3员工离职与辞退 11

261475.3.1员工离职 11

304195.3.2离职程序 11

105555.3.3辞退 12

95455.4劳动法规与政策宣传 12

300115.4.1宣传内容 12

325775.4.2宣传形式 12

24842第六章人事档案管理 12

132666.1人事档案的收集与整理 12

112686.1.1收集范围 12

99816.1.2收集原则 12

112256.1.3整理方法 13

68126.2人事档案的保管与查阅 13

312926.2.1保管要求 13

112216.2.2查阅规定 13

268916.3人事档案的更新与维护 13

125656.3.1更新内容 13

145666.3.2更新方法 13

94316.4人事档案的安全与保密 14

115946.4.1安全措施 14

275966.4.2保密规定 1